Трудовое законодательство

Самые важные изменения для кадровика за 2 квартал (апрель - июнь) 2023г.

Материалы показывают, как отразятся на работе организаций изменения в трудовом законодательстве, произошедшие за период с апреля по июнь 2023 года.

Самые важные изменения для кадровика за 1 квартал (январь - март) 2023г.

Материалы показывают, как отразятся на работе организаций изменения в трудовом законодательстве, произошедшие за период с января по март 2023 года.

Самые важные изменения для кадровика за 4 квартал (октябрь - декабрь) 2022г.

Материалы показывают, как отразятся на работе организаций изменения в трудовом законодательстве, произошедшие за период с октября по декабрь 2022 года.

Самые важные изменения для кадровика за 3 квартал (июль - сентябрь) 2022г.

Материалы показывают, как отразятся на работе организаций изменения в трудовом законодательстве, произошедшие за период с июля по сентябрь 2022 года.

Самые важные изменения для кадровика за 2 квартал (апрель - июнь) 2022г.

Материалы показывают, как отразятся на работе организаций изменения в трудовом законодательстве, произошедшие за период с апреля по июнь 2022 года.

Самые важные изменения для кадровика за 1 квартал (январь - март) 2022г.

Материалы показывают, как отразятся на работе организаций изменения в трудовом законодательстве, произошедшие за период с января по март 2022 года.

Самые важные изменения для кадровика за 4 квартал (октябрь - декабрь) 2021г.

Материалы показывают, как отразятся на работе организаций изменения в трудовом законодательстве, произошедшие за период с октября по декабрь 2021 года.

Самые важные изменения для кадровика за 3 квартал (июль - сентябрь) 2021г.

Материалы показывают, как отразятся на работе организаций изменения в трудовом законодательстве, произошедшие за период с июля по сентябрь 2021 года.

Самые важные изменения для кадровика за 2 квартал (апрель - июнь) 2021г.

Материалы показывают, как отразятся на работе организаций изменения в трудовом законодательстве, произошедшие за период с апреля по июнь 2021 года.

Самые важные изменения для кадровика за I квартал (январь - март) 2021г.

Материалы показывают, как отразятся на работе организаций изменения в трудовом законодательстве, произошедшие за период с января по март 2021 года.

Самые важные изменения для кадровика за IV квартал (октябрь - декабрь) 2020 г.

Материалы показывают, как отразятся на работе организаций изменения в трудовом законодательстве, произошедшие за период с октября по декабрь 2020 года.

Самые важные изменения для кадровика за III квартал (июль - сентябрь) 2020 г.

Материалы показывают, как отразятся на работе организаций изменения в трудовом законодательстве, произошедшие за период с июля по сентябрь 2020 года.

Самые важные изменения для кадровика за II квартал (апрель - июнь 2020г.)

Материалы показывают, как отразятся на работе организаций изменения в трудовом законодательстве, произошедшие за период с апреля по июнь 2020 года.

Самые важные изменения для кадровика за I квартал (январь – март) 2020 г.

Материалы показывают, как отразятся на работе организаций изменения в трудовом законодательстве, произошедшие за период с января по март 2020 года.

Самые важные изменения для кадровика за IV квартал (октябрь – декабрь 2019 г.)

Материалы показывают, как отразятся на работе организаций изменения в трудовом законодательстве, произошедшие за период с октября по декабрь 2019 года.

Самые важные изменения для кадровика за III квартал (июль - сентябрь 2019 г.)

Материалы показывают, как отразятся на работе организаций изменения в трудовом законодательстве, произошедшие за период с апреля по июнь 2019 года.

Самые важные изменения для кадровика за II квартал (апрель - июнь 2019 г.)

Самые важные изменения для кадровика за I квартал (январь - март 2019г.)

Материалы показывают, как отразятся на работе организаций изменения в трудовом законодательстве, произошедшие за период с января по март 2019 года.

Самые важные изменения для кадровика за IV квартал (октябрь – декабрь 2018г.)

Материалы показывают, как отразятся на работе организаций изменения в трудовом законодательстве, произошедшие за период с октября по декабрь 2018 года.

ТОП 5 горячих вопросов Линии консультаций для кадровой службы

Декабрь 2018

ТОП 5 горячих вопросов Линии консультаций для кадровой службы

Ноябрь 2018

ТОП 5 горячих вопросов Линии консультаций для кадровой службы

Октябрь 2018

Самые важные изменения для кадровика за III квартал (июль – сентябрь 2018г.)

Материалы показывают, как отразятся на работе организаций изменения в трудовом законодательстве, произошедшие за период июль – сентябрь 2018 года.

ТОП 5 горячих вопросов Линии консультаций для кадровой службы

Сентябрь 2018

ТОП 5 горячих вопросов Линии консультаций для кадровой службы

Август 2018

ТОП 5 горячих вопросов линии консультаций для кадровой службы

Июль 2018

Самые важные изменения для кадровика за II квартал (апрель – июнь 2018г.)

Материалы показывают, как отразятся на работе организаций изменения в трудовом законодательстве, произошедшие за период апрель – июнь 2018 года.

ТОП 5 горячих вопросов линии консультаций для кадровой службы

Июнь 2018

ТОП 5 горячих вопросов линии консультаций для кадровой службы

Май 2018

ТОП 5 горячих вопросов Линии консультаций для кадровой службы

Апрель 2018

Самые важные изменения для кадровика за I квартал (январь – март 2018г.)

Материалы показывают, как отразятся на работе организаций изменения в трудовом законодательстве, произошедшие за период январь – март 2018 года.

Проверки трудовой инспекции

С 01.01.2018 года при плановых проверках соблюдения трудового законодательства работодателями с умеренной категорией риска применяются проверочные листы.

Иностранные работники: новое и разъяснения

С 01 января 2018 года допустимая доля иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими определенные виды деятельности, не должна превышать размера, установленного на 2018 год

Самые важные изменения в работе кадровика за IV квартал (октябрь – декабрь 2017г.)

Материалы показывают, как отразятся на работе организаций изменения в трудовом законодательстве, произошедшие за период октябрь – декабрь 2017 года.

Изменения в трудовом законодательстве в 2018 году

Расширяется перечень оснований для проведения в отношении работодателя внеплановой проверки

График отпусков

График отпусков утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Это необходимо сделать не позднее чем за две недели до наступления календарного года.

Самые важные изменения в работе кадровика за III квартал (июль – сентябрь 2017г.)

Материалы показывают, как отразятся на работе организаций изменения в трудовом законодательстве, произошедшие за период июль – сентябрь 2017 года.

Иностранные работники: что надо знать?

Утверждены новые формы заявлений на получение патента для осуществления трудовой деятельности в РФ иностранными гражданами.

Конвенция «О работе на условиях неполного рабочего времени»

Конвенция действует на территории России с 30.04.2017 г. Федеральным законом от 02.03.2016 № 36-ФЗ Россия ратифицировала Конвенцию о работе на условиях неполного рабочего времени № 175 Международной организации труда.

Самые важные изменения в работе кадровика за II квартал (апрель – июнь 2017г.)

Материалы показывают, как отразятся на работе организаций изменения в трудовом законодательстве, произошедшие в период с апреля по июнь 2017 года.

Изменения в Трудовом кодексе РФ

С 29 июня 2017 года при работе на условиях неполного рабочего времени работнику может устанавливаться одновременно и неполный рабочий день, и неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части (статья 93 ТК РФ в новой редакции).

Отпуск муниципального служащего

С 12.05.2017 года муниципальным служащим отдельных групп должностей не предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск большей продолжительности

Охрана труда

08.05.2017 года вступил в силу Административный регламент предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда

Самые важные изменения в работе кадровика за I квартал (январь – март 2017г.)

Материалы показывают, как отразятся на работе организаций изменения в трудовом законодательстве, произошедшие в период с января по март 2017 года.

Работа с вредными и опасными условиями труда

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска за работу с вредными условиями труда определяется с учетом фактически отработанного времени в данных условиях независимо от того, на полную или неполную ставку занят работник

Плановые проверки трудинспекции

Применение риск-ориентированного подхода в отношении работодателей осуществляется с 01.03.2017 года.

Самые важные изменения в работе кадровика за IV квартал (октябрь – декабрь 2016 г.)

Материалы показывают, как отразятся на работе организаций изменения в трудовом законодательстве, произошедшие в период с октября по декабрь 2016 года.

Трудовое законодательство: суд решил

Если работник в путевых листах легкового автомобиля общества указан в качестве водителя, то обязательны предрейсовые медицинские осмотры.

Если Вы не нашли ответа на свой вопрос, обращайтесь к нам за консультацией. Мы с удовольствием ответим на Ваш вопрос на основании проверенных документов, включенных в Систему Консультант Плюс

Воспользуйтесь нашим Сервисом

Подготовка документов для Клиента

Опытные юристы-практики подготовят для Вас необходимые документы на основании действующего законодательства.

Проверка трудовых книжек и трудовых договоров

Опытные эксперты-практики проведут экспертизу документов и представят письменное заключение с указанием ошибок и рекомендаций по их устранению.