Самые важные изменения для кадровика за 3 квартал (июль - сентябрь) 2022г.

Материалы показывают, как отразятся на работе организаций изменения в трудовом законодательстве, произошедшие за период с июля по сентябрь 2022 года. В текущем выпуске специалистов заинтересуют: применение новых правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда; изменения в формах СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, а также в порядке их заполнения (приведены в соответствие с положениями Закона о персонифицированном учете).

Разъяснены изменения, по темам:

• Антикризисные меры – 2022
• Охрана труда
• Электронный документооборот
• Иностранные работники
• Режим труда и отдыха
• Защита персональных данных
• Персонифицированный учет
• Обязательные требования трудового законодательства

Подборка позволит:

• Сэкономить время и быстро ознакомиться с наиболее важными изменениями.
• Снизить риски на этапе подготовки и ведения документов в кадровой службе.

Материал представлен в удобной форме: что изменилось, суть изменения, отражение в материалах КонсультантПлюс.

Ссылки из таблицы, сразу открывают документы в вашем комплекте КонсультантПлюс: специальные обзоры, образцы заполнения отчетности, готовые решения, типовые ситуации и фрагменты Путеводителей, в которых подробно рассмотрены изменения.

Имеются также ссылки на материалы из новых платных продуктов - «Обзоров последних изменений»

Для пользователей Онлайн версии, необходимо использовать полезную подборку из файла
« On-line Самые важные изменения для кадровика за III кв. 2022 »

Для пользователей локальной или сетевой версии системы, необходимо использовать полезную подборку из файла
« Самые важные изменения для кадровика III кв. 2022 »