Самые важные изменения для кадровика за 4 квартал (октябрь - декабрь) 2022г.

Версия для печати

Материалы показывают, как отразятся на работе организаций изменения в трудовом законодательстве, произошедшие за период с октября по декабрь 2022 года. В текущем выпуске специалистов заинтересуют: дополнительные меры поддержки экономического сектора в условиях недружественных действий ряда иностранных государств; гарантии для мобилизованных лиц и членов их семей; новые формы уведомлений по защите персональных данных.

Разъяснены изменения, по темам:

• Антикризисные меры 2022 - 2023
• Частичная мобилизация
• МРОТ
• Персонифицированный учет
• Электронные трудовые книжки
• Электронный документооборот
• Занятость населения
• Охрана труда
• Защита персональных данных
• Гарантии беременным и работникам с детьми
• Иностранные работники
• Материальная ответственность работодателя

Подборка позволит:

• Сэкономить время и быстро ознакомиться с наиболее важными изменениями.
• Снизить риски на этапе подготовки и ведения документов в кадровой службе.

Материал представлен в удобной форме: что изменилось, суть изменения, отражение в материалах КонсультантПлюс.

Ссылки из таблицы, сразу открывают документы в вашем комплекте КонсультантПлюс: специальные обзоры, образцы заполнения отчетности, готовые решения, типовые ситуации и фрагменты Путеводителей, в которых подробно рассмотрены изменения.

Имеются также ссылки на материалы из новых платных продуктов - «Обзоров последних изменений»

Для пользователей Онлайн версии, необходимо использовать полезную подборку из файла
« On-line Самые важные изменения для кадровика за IV кв. 2022 »

Для пользователей локальной или сетевой версии системы, необходимо использовать полезную подборку из файла
« Самые важные изменения для кадровика IV кв. 2022 »