Самые важные изменения в работе кадровика за IV квартал (октябрь – декабрь 2016 г.)

Версия для печати

Материалы показывают, как отразятся на работе организаций изменения в трудовом законодательстве, произошедшие в период с октября по декабрь 2016 года.

Вы узнаете, какие изменения произошли, по следующим позициям трудового законодательства:

• Прием на работу
• Заработная плата
• Трудовая книжка
• Увольнение
• Охрана труда

Полезная подборка «Самое важное для кадровика за IV квартал 2016г.» содержит ответы на вопросы:

• Как определить соответствует ли квалификация работника или соискателя положениям проф­стандарта?
• Когда и каким образом микропредприятие может полностью или частично отказаться от принятия локальных нормативных актов в сфере трудового права?
• Является ли нарушением законодательства, указание конкретных дат в положении о премировании?

а также, ряд других вопросов.

Подборка позволит:

• Сэкономить время и быстро ознакомиться с наиболее важными изменениями.
• Снизить риски на этапе подготовки и ведения документов в кадровой службе.

Материалы представлены в удобной форме: что изменилось, суть изменения, отражение в материалах КонсультантПлюс.

Ссылки из материала, сразу открывают документы с разъяснениями в системе КонсультантПлюс.

Скачать весь текст документа