Самые важные изменения для кадровика за 1 квартал (январь - март) 2023г.

Материалы показывают, как отразятся на работе организаций изменения в трудовом законодательстве, произошедшие за период с января по март 2023 года. В текущем выпуске специалистов заинтересуют следующие изменения: закрепили возможность проводить медосмотры дистанционно; утвердили новое руководство по соблюдению обязательных требований трудового законодательства; разъяснили порядок прекращения применения ЭКДО для работодателя и работника.

Важно!!!

Меры поддержки бизнеса вынесены в специальный раздел «Антикризисные меры – 2022»

Разъяснены изменения, по темам:

Частичная мобилизация
Охрана труда
Государственный контроль (надзор)
Электронный документооборот

Подборка позволит:

Сэкономить время и быстро ознакомиться с наиболее важными изменениями.
Снизить риски на этапе подготовки и ведения документов в кадровой службе.

Материал представлен в удобной форме: что изменилось, суть изменения, отражение в материалах КонсультантПлюс.

Ссылки из таблицы, сразу открывают документы в вашем комплекте КонсультантПлюс: специальные обзоры, образцы заполнения отчетности, готовые решения, типовые ситуации и фрагменты Путеводителей, в которых подробно рассмотрены изменения.

Имеются также ссылки на материалы из новых платных продуктов - «Обзоров последних изменений»

Важно! Обратите внимание, какой версией системы КонсультантПлюс вы пользуетесь.

Для пользователей Онлайн версии, необходимо использовать полезную подборку из файла
« On-line Самые важные изменения для кадровика за I кв. 2023 »

Для пользователей локальной или сетевой версии системы, необходимо использовать полезную подборку из файла
« Самые важные изменения для кадровика I кв. 2023 »

Если Вы не нашли ответа на свой вопрос, обращайтесь к нам за консультацией. Мы с удовольствием ответим на Ваш вопрос на основании проверенных документов, включенных в Систему Консультант Плюс

Воспользуйтесь нашим Сервисом