Банк экспертных заключений
Если у Вас появились вопросы в области бухгалтерского учета, налогообложения, права или кадров и Вам нужен ответ на основании законодательной базы с ссылками на первоисточники, смело обращайтесь к нам. Опытные специалисты практики подготовят ответ с обоснованием и выводами по Вашему вопросу.
Иностранные работники: прием на работу, налогообложение и страховые взносы
НДФЛ и страховые взносы при повторном приеме на работу иностранца
25.08.14
При повторном приеме иностранного работника с его вознаграждения НДФЛ надо удерживать по ставке 13 %, если в течение предшествующих 12 месяцев он находился в РФ более 183 календарных дней
Документы для трудоустройства граждан Казахстана
22.08.14
Главное отличие при приеме на работу граждан Казахстана состоит в том, что гражданам Казахстана не нужно получать разрешение на работу и уведомлять ФМС России и службу занятости
Порядок обложения НДФЛ выплат представительством международной организации
22.08.14
Доходы иностранных граждан, работающих в международных организациях, освобождаются от налогообложения в РФ, при этом доходы, выплачиваемые сотрудникам - российским гражданам, подлежат обложению НДФЛ
Налогообложение заработной платы граждан Белоруссии
22.08.14
С граждан Белоруссии НДФЛ удерживается по ставке 13% независимо от налогового статуса лица (резидент или не резидент), но только в случае, если трудовой договор заключен на срок более полугода или на неопределенный срок
Обложение выплат страховыми взносами работника беженца
21.08.14
На территории РФ выплаты в пользу работника беженца, с которым заключен трудовой договор на неопределенный срок, будут облагаться страховыми взносами в ПФР, страховыми взносами в ФОМС и страховыми взносами в ФСС РФ
Обложение НДФЛ выплат работнику - беженцу
21.08.14
Наличие у работника статуса беженца не влияет на порядок налогообложения НДФЛ. Выплаты, произведенные в его пользу, подлежат обложению НДФЛ по ставке 30% до тех пор, пока он не станет резидентом РФ
ИНН у иностранного работника ВКС
21.08.14
ИНН должен быть присвоен каждому налогоплательщику на территории РФ
Расторжение трудового договора работника иностранца
21.08.14
Иностранные граждане расторгают трудовые договоры в общем порядке. При этом, если после увольнения иностранного работника прошло более 15 рабочих дней, то его разрешение на работу аннулируется
Заявление на получение квоты при приеме на работу временно пребывающих ИГ
19.08.14
Не требуется получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников, если иностранный гражданин прибыл в Россию в порядке, не требующем получения визы
Медицинская страховка иностранных граждан
19.08.14
Иностранные граждане, постоянно или временно проживающие на территории РФ, являются застрахованными лицами и обязаны иметь медицинский полис
