Банк экспертных заключений

Ответ:

С 1 января 2015 года граждане Республики Беларусь, Республики Казахстан и Республики Армения будут иметь право на получение всех видов пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, социальное пособие на погребение) с первого дня работы на территории Российской Федерации независимо от того, являются ли они временно пребывающими, временно или постоянно проживающими на территории Российской Федерации, а работодатели должны будут уплачивать за них страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в тех же размерах, что и за граждан Российской Федерации.

В рассматриваемом случае организация обязана произвести начисление и выплату пособия по временной нетрудоспособности работающему гражданину  Республики Армения, имеющему статус временно пребывающего на территории России, за все время болезни в соответствии с представленным листком нетрудоспособности  с 23.03.2015 по 03.04.2015 из расчета МРОТ, установленного на 2015 г.

Обоснование:

В соответствии с п. 1 ст. 2, ст. 4 Федерального закона  от 01.12.2014 № 407-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»  с 1 января 2015 г. работодатели должны уплачивать страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в размере 1,8 % с выплат в пользу иностранных граждан (за исключением высококвалифицированных специалистов), временно пребывающих в Российской Федерации, с 1-го дня работы таких лиц в Российской Федерации независимо от срока заключенного договора.

Таким образом, с 1 января 2015 г. иностранные граждане, а также лица без гражданства, имеющие статус временно пребывающих на территории РФ, подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и как следствие имеют право на получение пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В соответствии с п. 2.1 ч. 2 ст.12 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» тариф страховых взносов в ФСС РФ по выплатам и иным вознаграждениям в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих в РФ (за исключением высококвалифицированных специалистов), установлен в размере 1,8 процента.

Вместе с тем, в соответствии с ч. 4.1 ст. 2 Федерального закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 255-ФЗ)  иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»), имеют право на получение страхового обеспечения в виде пособия по временной нетрудоспособности при условии уплаты за них страховых взносов страхователями  за период не менее шести месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай.

Следовательно, по общему правилу на выплаты в пользу иностранных граждан, лица без  гражданства, имеющих статус временно пребывающих на территории РФ с 1 января 2015 г. работодателю необходимо начислять страховые взносы по тарифу 1,8 %, в связи с чем, данные иностранные граждане (лица без гражданства) признаются застрахованными лицами в системе государственного социального страхования РФ и имеют право на получение страхового обеспечения в виде пособия по временной нетрудоспособности при условии уплаты за них страховых взносов страхователями  за период не менее шести месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай.

Вместе с тем, в соответствии  с п. 2 ст.1.1 Закона № 255-ФЗ в случаях, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

1 января 2015 года вступил в силу договор о  Евразийском экономическом союзе, подписанный 29 мая 2014 года (далее – Договор).

В соответствии с п. 3 ст. 98 пункте 3 статьи 98 раздела XXVI Договора социальное страхование (кроме пенсионного) трудящихся государств-членов и членов их семей осуществляется на тех же условиях и  в  том  же порядке, что и граждан государства трудоустройства.

Следовательно, с выплат с выплат работникам из стран ЕАЭС нужно платить страховые взносы в ФСС в тех же размерах, что и за граждан Российской Федерации — по тарифу 2,9 процента.

Напомним, что в настоящее время Россия, Белоруссия, Казахстан и Армения являются государствами - членами Договора о Евразийском экономическом союзе

Таким образом, года граждане Республики Беларусь, Республики Казахстан и Республики Армения будут иметь право на получение всех видов пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, социальное пособие на погребение) с первого дня работы на территории Российской Федерации независимо от того, являются ли они временно пребывающими, временно или постоянно проживающими на территории Российской Федерации.
Данный вывод подтвержден в письме Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 05.12.2014 г. № 17-1/10/В-8313.

Порядок, условия и размеры выплаты пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 года регулируются Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Закон № 255-ФЗ).

В ч. 6 ст. 7 Закона № 255-ФЗ определено, что в случае, если застрахованное лицо имеет страховой стаж менее 6 месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается ему в размере, который не превышает за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда.

В рассматриваемом случае организация обязана произвести начисление и выплату пособия по временной нетрудоспособности работающему гражданину  Республики Армения, имеющему статус временно пребывающего на территории России, за все время болезни в соответствии с представленным листком нетрудоспособности  с 23.03.2015 по 03.04.2015 из расчета МРОТ, установленного на 2015 г.

В соответствии с ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2015 г. минимальный размер оплаты труда (МРОТ) установлен в размере 5965 руб.

Автор: Л.Б.Чернышева
ООО «ИК Ю-Софт» Региональный центр Сети КонсультантПлюс