Банк экспертных заключений
Если у Вас появились вопросы в области бухгалтерского учета, налогообложения, права или кадров и Вам нужен ответ на основании законодательной базы с ссылками на первоисточники, смело обращайтесь к нам. Опытные специалисты практики подготовят ответ с обоснованием и выводами по Вашему вопросу.
Трудовое законодательство
О журнале регистрации проведения инструктажа
17.06.25
Можно ли в журнале регистрации проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте указывать только номер инструкции без указания ее названия?
Сотрудник направляется в командировку
22.05.25
Вправе ли работодатель не выплачивать суточные при полном обеспечении сотрудника на период командировки принимающей стороной?
Обеспечение СИЗ специалиста, который периодически находится в производственных помещениях
17.04.25
Нужно ли обеспечивать СИЗ специалиста, который в соответствии с должностными обязанностями периодически находится в производственных помещениях?
Отказ в получении повестки
21.03.25
Предусмотрена ли ответственность для работодателя за отказ в получении повестки о вызове работника в военкомат?
Прием на работу в школу
24.02.25
Можно ли принять подсобным рабочим кандидата, который в 2000 г. был осужден по ч. 2 ст.200 УК РФ?
На организацию требование по квотированию инвалидов не распространяется
22.01.25
Нужно ли сдавать отчетность о выполнении квоты по инвалидам?
Проведение внепланового инструктажа по СИЗ кладовщиком
23.12.24
Имеет ли право проводить внеплановый инструктаж по СИЗ, применение которых не требует от работников практических навыков - кладовщик, выдающий СИЗ?
О поиске кандидатов на должности для инвалидов с целью выполнения квоты
18.11.24
Обязан ли работодатель осуществлять самостоятельный поиск кандидатов на должности для инвалидов с целью выполнения квоты на 4 квартал 2024 г.?
Работником получена справка по инвалидности на ребенка
17.10.24
Каков порядок предоставления дополнительных оплачиваемых дней?
Оплата больничного листа
05.09.24
Должен ли быть оплачен больничный лист сотрудника, работающего по ГПХ с 2024 г., если в 2023 г. и 2022 г. он нигде не работал?
