Банк экспертных заключений
Если у Вас появились вопросы в области бухгалтерского учета, налогообложения, права или кадров и Вам нужен ответ на основании законодательной базы с ссылками на первоисточники, смело обращайтесь к нам. Опытные специалисты практики подготовят ответ с обоснованием и выводами по Вашему вопросу.
Трудовое законодательство
Об использовании отпуска по уходу за ребенком
19.08.25
Может ли работница прервать отпуск по уходу за ребенком, уйти в ежегодный отпуск, после в учебный отпуск, а потом снова в отпуск по уходу за ребенком?
Организация выдала заем сотруднику, который платит алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка
17.07.25
Обязана ли организация включить сумму займа в базу для расчета алиментов?
О журнале регистрации проведения инструктажа
17.06.25
Можно ли в журнале регистрации проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте указывать только номер инструкции без указания ее названия?
Сотрудник направляется в командировку
22.05.25
Вправе ли работодатель не выплачивать суточные при полном обеспечении сотрудника на период командировки принимающей стороной?
Обеспечение СИЗ специалиста, который периодически находится в производственных помещениях
17.04.25
Нужно ли обеспечивать СИЗ специалиста, который в соответствии с должностными обязанностями периодически находится в производственных помещениях?
Отказ в получении повестки
21.03.25
Предусмотрена ли ответственность для работодателя за отказ в получении повестки о вызове работника в военкомат?
Прием на работу в школу
24.02.25
Можно ли принять подсобным рабочим кандидата, который в 2000 г. был осужден по ч. 2 ст.200 УК РФ?
На организацию требование по квотированию инвалидов не распространяется
22.01.25
Нужно ли сдавать отчетность о выполнении квоты по инвалидам?
Проведение внепланового инструктажа по СИЗ кладовщиком
23.12.24
Имеет ли право проводить внеплановый инструктаж по СИЗ, применение которых не требует от работников практических навыков - кладовщик, выдающий СИЗ?
О поиске кандидатов на должности для инвалидов с целью выполнения квоты
18.11.24
Обязан ли работодатель осуществлять самостоятельный поиск кандидатов на должности для инвалидов с целью выполнения квоты на 4 квартал 2024 г.?
