Банк экспертных заключений
Если у Вас появились вопросы в области бухгалтерского учета, налогообложения, права или кадров и Вам нужен ответ на основании законодательной базы с ссылками на первоисточники, смело обращайтесь к нам. Опытные специалисты практики подготовят ответ с обоснованием и выводами по Вашему вопросу.
Трудовое законодательство
Оплата больничного листа
05.09.24
Должен ли быть оплачен больничный лист сотрудника, работающего по ГПХ с 2024 г., если в 2023 г. и 2022 г. он нигде не работал?
Работодатель принял на работу инвалидов для выполнения квоты
15.08.24
Считается ли квота по приему инвалидов выполненной, если работник уходит в отпуск за свой счет?
Отзыв согласия на обработку персональных данных
17.07.24
Может ли работодатель отказать работнику в отзыве согласия на обработку персональных данных?
Работник отказывается подписывать должностную инструкцию
26.06.24
Можно ли отстранить работника от работы, если он отказывается подписывать должностную инструкцию?
Наименование должности не соответствует установленному перечню
15.05.24
Нужно ли направлять сотрудников на психиатрическое освидетельствование?
Об установлении компенсации дистанционным работникам
19.04.24
Можно ли установить компенсацию при работе на полной ставке и на 0,1 ставки в дифференцированном размере?
Использование дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.
18.03.24
Работница вправе использовать 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом по схеме: один день - каждый месяц (с января по июль), а три оставшихся - единовременно в августе 24 дня.
Оплата отпуска работника
16.02.24
Можно ли по заявлению работника не выплачивать отпускные за три дня до отпуска, если работник укажет об этом в заявлении на отпуск?
О режиме работы термиста в металлургическом производстве
23.01.24
Может ли термист в металлургическом производстве в течение рабочей смены выполнять работу по совмещению?
Работник находится на испытательном сроке
22.12.23
Положены ли такому работнику гарантии, установленные ст. 186 ТК РФ?
