Банк экспертных заключений
Если у Вас появились вопросы в области бухгалтерского учета, налогообложения, права или кадров и Вам нужен ответ на основании законодательной базы с ссылками на первоисточники, смело обращайтесь к нам. Опытные специалисты практики подготовят ответ с обоснованием и выводами по Вашему вопросу.
Если иностранец имеет место работы в другой стране, имеет ли право российский работодатель принять его на работу? Будет ли это работа по совместительству?
Ответ:
На наш взгляд, в соответствии с российским законодательством, работа иностранца, имеющего место работы зарубежом, в Российской Федерации не будет совместительством. Следовательно, работника необходимо принять по основному месту работы.
Обоснование:
В соответствии со ст. 60.1 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Если работодатель будет рассматривать работу иностранца за границей в качестве основной, то тогда с ним может быть заключен только трудовой договор по совместительству.
В соответствии со ст.13 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, действуют на всей территории Российской Федерации, если в этих законах и иных нормативных правовых актах не предусмотрено иное.
Следовательно, действие ТК РФ нельзя распространить на отношения между работником и работодателем, осуществляемые за пределами Российской Федерации в соответствии с национальным законодательством той страны.
Из сказанного можно сделать вывод, что работа иностранного гражданина за пределами РФ в иностранной компании не может рассматриваться в России, как основная.
Соответственно, работника необходимо принять на работу в соответствии с нормами трудового законодательства РФ, а так же Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ
«О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
Автор: Шибаева О.В.
ООО «ИК Ю-Софт» Региональный центр Сети КонсультантПлюс
Если Вы не нашли ответа на свой вопрос, обращайтесь к нам за консультацией. Мы с удовольствием ответим на Ваш вопрос на основании проверенных документов, включенных в Систему Консультант Плюс
Задать вопрос
