Бухгалтеру
Юристу
Кадровику
Жюри конкурса
Новости
06 февраля
Споры с работниками из-за снегопадов, мороза и гололеда: примеры из практики за 2022 - 2025 годы
Можно ли уволить сотрудника за прогул, если его рейс отменили из-за снегопада? Поддержит ли суд наказание работника, если он опоздал, так как не мог завести автомобиль в мороз?
30 января
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за ноябрь – декабрь 2025 года
Интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами, о срочном трудовом договоре, дистанционной работе на Крайнем Севере, увольнении по соглашению сторон.
20 января
Выплаты госслужащим в связи с отпуском: интересная практика 2024 - 2025 годов
Нужно ли пересчитывать выплаты к отпуску при увольнении служащего в течение года? Получится ли после увольнения взыскать излишне выплаченные отпускные? Должен ли наниматель на Крайнем Севере оплатить проезд в отпуск, если едет только ребенок служащего?
05 декабря 2025
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за сентябрь – октябрь 2025 года
Интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами, об отпуске после восстановления на работе, увольнении совместителя, возмещении морального вреда.
01 ноября 2025
Споры с кандидатами о приеме на работу: интересная практика за 2023 - 2025 годы
Можно ли отказать в приеме своему бывшему сотруднику из-за прежнего опыта работы с ним? Законно ли требовать от соискателя заполнить анкету при трудоустройстве? Допустимо ли не брать на работу кандидатов без военного билета?
15 октября 2025
Суды поддержали отказ в трудоустройстве из-за выбора более подходящего кандидата
Центр занятости направил в организацию 48-летнего соискателя. На работу его не приняли, потому что отдали предпочтение другому претенденту на должность. Специалист счел, что ему незаконно отказали из-за возраста, и обратился в суд.
23 сентября 2025
Сокращение госслужащих: интересная практика 2024 - 2025 годов
Вправе ли наниматель предлагать разным служащим разные должности? Если чиновник отказался от вакансий, можно ли уволить его раньше? Учитывают ли преимущественное право, если остаются должности с тем же названием, но другой должностной инструкцией?
27 августа 2025
Зарплата и премии за счет ОМС: интересная практика конца 2024 года – начала 2025 года
Каким сотрудникам – не медикам можно платить зарплату за счет ОМС? Когда зарплату медперсонала посчитают нецелевым расходом? На какие премии можно потратить средства ОМС?
12 августа 2025
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за май – июнь 2025 года
Интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами, о компенсации допотпуска, предложении вакансий при сокращении, расторжении договора из-за истечения срока.
01 августа 2025
Суды напомнили, что копии локальных нормативных актов выдавать работникам необязательно
Сотрудник попросил сделать ему копию положения о порядке служебного командирования. Ему отказали. Тот обратился в суд.
22 июля 2025
Премии и доплаты служащим: интересная практика 2024 года - I полугодия 2025 года
Нужно ли учитывать матстимулирование при расчете отпускных? Можно ли выплатить премию за особые задания госслужащей в отпуске по беременности? Нужно ли дать премию, если выговор признали незаконным? Сможет ли чиновник взыскать премию после увольнения?
08 июля 2025
Споры об увольнении руководителя по решению работодателя: интересная практика за 2024 - 2025 годы
Можно ли принять решение о прекращении полномочий руководителя, когда он на больничном? Нужно ли обосновывать, почему расторгается трудовой договор? Обязательно ли оформлять решение отдельно от приказа об увольнении?
07 июля 2025
Фильтры по результату рассмотрения судебного спора
Кейс для юристов: Фильтры по результату рассмотрения судебного спора
30 мая 2025
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за март – апрель 2025 года
Обзор наиболее интересных дел кассации
30 апреля 2025
Яркие споры о переквалификации договоров с самозанятыми в трудовые за июнь 2024 – апрель 2025 годов
Суды считали договоры трудовыми, когда физлица работали у заказчика с его инвентарем, соблюдали ПВТР. Признавали самозанятых работниками, когда те трудились систематически, а не на результат. Соглашались, что договор ГПХ, если в нем нет соцгарантий, а оплата за результат работ.
07 апреля 2025
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за январь – февраль 2025 года
Интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами об испытании при переводе, о восстановлении на работе, компенсации за неиспользованный отпуск.
03 апреля 2025
Компенсация за вредные условия труда
Суд подтвердил, что НДФЛ платят, если нет затрат на здоровье
11 марта 2025
Увольнение по соглашению сторон: интересные споры за 2024 год
Можно ли взыскать деньги с работодателя, если в соглашении указали на отсутствие претензий? Какие действия могут подтвердить, что увольнение не было добровольным? Законно ли расставание по соглашению, если работника и так хотели уволить по итогам испытания или по сокращению?
31 января 2025
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за ноябрь – декабрь 2024 года
Интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами, о дополнительном отпуске, замене основания увольнения, прогуле в день несогласованного отдыха.
28 января 2025
Конфликт интересов служащего: примеры из практики за II полугодие 2024 года
Будет ли конфликт интересов, если госслужащая дает разрешения организации, в которой работала несколько лет назад? Достаточно ли директору учреждения выговора за то, что не сообщил о приеме на работу жены? Можно ли изменить основание увольнения через полгода?
29 ноября 2024
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за сентябрь – октябрь 2024 года
Интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем о выдаче документов работнику, взыскании расходов за командировку, испытании после обучения.
19 ноября 2024
Компенсации при увольнении госслужащих: интересная практика II полугодия 2023 года - 2024 года
Нужно ли при расчете компенсаций учитывать матстимулирование и исключать период больничного по уходу за ребенком? Будет ли выплата при увольнении из-за изменения места работы или оптимизации органа такой же, как при сокращении?
31 октября 2024
Споры с дистанционными работниками: интересные примеры из практики за 2023 - 2024 годы
Поддержит ли суд увольнение за прогул, когда фактически сотрудник был на удаленке? Сможет ли специалист взыскать деньги за работу в выходной, если задание направили в это время? Что учесть при отмене дистанционного режима в одностороннем порядке?
04 октября 2024
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за июль – август 2024 года
Интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. О форме заявления об уходе, переводе на работу на дому, неявке из-за участия в судебном заседании.
12 сентября 2024
Споры по ученическим договорам: интересные примеры из практики за 2023 - 2024 годы
Можно ли закрепить в ученическом договоре условие о подсудности споров? Удастся ли взыскать расходы на обучение, если сотрудник досрочно ушел с должности ниже его квалификации? Признают ли причину неотработки уважительной в случае перехода в другую компанию холдинга?
10 сентября 2024
Гражданско-правовые договоры с самозанятыми: суд поддержал их переквалификацию в трудовые
Постановление АС Поволжского округа от 10.07.2024 по делу № А57-10956/2023
27 августа 2024
Конфликт интересов служащего: примеры из практики за осень 2023 года – весну 2024 года
Можно ли уволить госслужащего по утрате доверия, если он не получал выгоды? Считать ли спор о разделе бизнеса после развода основанием для расторжения контракта? Когда изменения должностной инструкции недостаточно для урегулирования конфликта интересов?
01 августа 2024
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за май – июнь 2024 года
Интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами.
05 июля 2024
Ежегодный отпуск работников: интересные примеры из практики за 2023 - 2024 годы
Может ли работодатель сам поделить отпуск на части при составлении графика? Нужно ли соблюдать сезонность отпусков? Оплачивать ли работу, выполненную во время отпуска?
13 июня 2024
Суды поддержали увольнение сотрудника, который не вышел в офис после отмены удаленки
Определение 2-го КСОЮ от 23.05.2024 по делу N 88-10057/2024
