Новости
30 апреля
Яркие споры о переквалификации договоров с самозанятыми в трудовые за июнь 2024 – апрель 2025 годов
Суды считали договоры трудовыми, когда физлица работали у заказчика с его инвентарем, соблюдали ПВТР. Признавали самозанятых работниками, когда те трудились систематически, а не на результат. Соглашались, что договор ГПХ, если в нем нет соцгарантий, а оплата за результат работ.
07 апреля
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за январь – февраль 2025 года
Интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами об испытании при переводе, о восстановлении на работе, компенсации за неиспользованный отпуск.
03 апреля
Компенсация за вредные условия труда
Суд подтвердил, что НДФЛ платят, если нет затрат на здоровье
11 марта
Увольнение по соглашению сторон: интересные споры за 2024 год
Можно ли взыскать деньги с работодателя, если в соглашении указали на отсутствие претензий? Какие действия могут подтвердить, что увольнение не было добровольным? Законно ли расставание по соглашению, если работника и так хотели уволить по итогам испытания или по сокращению?
31 января
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за ноябрь – декабрь 2024 года
Интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами, о дополнительном отпуске, замене основания увольнения, прогуле в день несогласованного отдыха.
28 января
Конфликт интересов служащего: примеры из практики за II полугодие 2024 года
Будет ли конфликт интересов, если госслужащая дает разрешения организации, в которой работала несколько лет назад? Достаточно ли директору учреждения выговора за то, что не сообщил о приеме на работу жены? Можно ли изменить основание увольнения через полгода?
29 ноября 2024
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за сентябрь – октябрь 2024 года
Интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем о выдаче документов работнику, взыскании расходов за командировку, испытании после обучения.
19 ноября 2024
Компенсации при увольнении госслужащих: интересная практика II полугодия 2023 года - 2024 года
Нужно ли при расчете компенсаций учитывать матстимулирование и исключать период больничного по уходу за ребенком? Будет ли выплата при увольнении из-за изменения места работы или оптимизации органа такой же, как при сокращении?
31 октября 2024
Споры с дистанционными работниками: интересные примеры из практики за 2023 - 2024 годы
Поддержит ли суд увольнение за прогул, когда фактически сотрудник был на удаленке? Сможет ли специалист взыскать деньги за работу в выходной, если задание направили в это время? Что учесть при отмене дистанционного режима в одностороннем порядке?
04 октября 2024
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за июль – август 2024 года
Интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. О форме заявления об уходе, переводе на работу на дому, неявке из-за участия в судебном заседании.
12 сентября 2024
Споры по ученическим договорам: интересные примеры из практики за 2023 - 2024 годы
Можно ли закрепить в ученическом договоре условие о подсудности споров? Удастся ли взыскать расходы на обучение, если сотрудник досрочно ушел с должности ниже его квалификации? Признают ли причину неотработки уважительной в случае перехода в другую компанию холдинга?
10 сентября 2024
Гражданско-правовые договоры с самозанятыми: суд поддержал их переквалификацию в трудовые
Постановление АС Поволжского округа от 10.07.2024 по делу № А57-10956/2023
27 августа 2024
Конфликт интересов служащего: примеры из практики за осень 2023 года – весну 2024 года
Можно ли уволить госслужащего по утрате доверия, если он не получал выгоды? Считать ли спор о разделе бизнеса после развода основанием для расторжения контракта? Когда изменения должностной инструкции недостаточно для урегулирования конфликта интересов?
01 августа 2024
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за май – июнь 2024 года
Интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами.
05 июля 2024
Ежегодный отпуск работников: интересные примеры из практики за 2023 - 2024 годы
Может ли работодатель сам поделить отпуск на части при составлении графика? Нужно ли соблюдать сезонность отпусков? Оплачивать ли работу, выполненную во время отпуска?
13 июня 2024
Суды поддержали увольнение сотрудника, который не вышел в офис после отмены удаленки
Определение 2-го КСОЮ от 23.05.2024 по делу N 88-10057/2024
31 мая 2024
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за март – апрель 2024 года
Интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами.
24 мая 2024
Договоры с самозанятыми: яркие споры о переквалификации их в трудовые за январь – май 2024 года
Суды признавали договоры трудовыми, когда физлица работали по графику и в бригаде. Посчитали отношения трудовыми, когда договоры предусматривали ежедневную работу. Признавали принципала работодателем, когда агент перечислял деньги самозанятым и платил за них налог.
24 мая 2024
Медосмотры работников: интересные примеры споров за 2022 - 2024 годы
Нужно ли компенсировать расходы на медосмотр кандидату, если он передумал трудоустраиваться? Можно ли не принимать медзаключение сторонней организации, с которой у работодателя нет договора? В каких случаях отстранение за непрохождение медосмотра незаконно?
26 апреля 2024
Отзыв заявления об увольнении: интересные примеры из практики за 2023 - 2024 годы
Принять ли отзыв заявления об уходе, если на должность уже приглашен другой работник, но он пока не уволился с прежнего места? Когда истекает срок подачи отзыва? Можно ли отказаться от увольнения по телефону?
17 апреля 2024
Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за февраль – март 2024 года
Роструд разъяснил, стоит ли обновлять форму карточек учета СИЗ, может ли работодатель по своей инициативе выдавать молоко, нужны ли предрейсовые медосмотры водителям погрузчиков, которые не выезжают за территорию организации.
16 апреля 2024
Справка о доходах и имуществе госслужащего: интересная практика 2023 года по наказаниям за ошибки
Госслужащий забыл указать зарплату супруги в сведениях о доходах, расходах, имуществе и обязательствах, за что его уволили. Другой чиновник распределил площадь квартиры по долям между собой, женой и детьми и получил замечание.
10 апреля 2024
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за январь – февраль 2024 года
Интересные дела, в которых кассация не согласилась с апелляцией.
06 апреля 2024
Выплата пособий: суд указал, как считать срок для направления сведений страхователем
СФР счел, что страхователь нарушил 3-дневный срок подачи сведений для назначения пособия, и выписал штраф.
14 марта 2024
Сведения из системы пропусков не доказывают сверхурочную работу, отметили суды
Руководитель отдела ссылался на постоянные переработки и хотел получить деньги за труд сверх нормы.
01 марта 2024
Материальная ответственность работников: примеры из практики за 2023 - 2024 годы
Можно ли взыскать деньги с сотрудника, если из-за его действий работодателя оштрафовали? Применяется ли договор о полной матответственности, когда вред причинен автомобилю? Нужно ли запрашивать объяснения по ущербу, если работник уже уволен?
19 февраля 2024
Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за декабрь 2023 года – январь 2024 года
Роструд разъяснил, включают ли реквизиты карты СОУТ в трудовой договор, когда можно вести видеонаблюдение за работниками, нужно ли знакомить с результатами спецоценки при совмещении должности.
26 января 2024
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за ноябрь – декабрь 2023 года
Интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами.
02 декабря 2023
ВС РФ разъяснил ряд нюансов по спорам с работодателями
В обзор судебной практики N 3 за 2023 год включили несколько трудовых споров.
17 ноября 2023
Выплаты работникам учреждений: яркие споры о тратах за счет бюджета за 10 месяцев 2023 года
Суды решали, признавать ли целевыми расходы на оплату допотпусков по коллективному договору. Споры возникали также о доплате за вредные условия труда, когда на рабочих местах не было спецоценки, и надбавке, которую врио директора установил сам себе.
