(495) 956-08-80
Войти

Новости

05 июля
Ежегодный отпуск работников: интересные примеры из практики за 2023 - 2024 годы
Может ли работодатель сам поделить отпуск на части при составлении графика? Нужно ли соблюдать сезонность отпусков? Оплачивать ли работу, выполненную во время отпуска?
31 мая
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за март – апрель 2024 года
Интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами.
24 мая
Договоры с самозанятыми: яркие споры о переквалификации их в трудовые за январь – май 2024 года
Суды признавали договоры трудовыми, когда физлица работали по графику и в бригаде. Посчитали отношения трудовыми, когда договоры предусматривали ежедневную работу. Признавали принципала работодателем, когда агент перечислял деньги самозанятым и платил за них налог.
24 мая
Медосмотры работников: интересные примеры споров за 2022 - 2024 годы
Нужно ли компенсировать расходы на медосмотр кандидату, если он передумал трудоустраиваться? Можно ли не принимать медзаключение сторонней организации, с которой у работодателя нет договора? В каких случаях отстранение за непрохождение медосмотра незаконно?
26 апреля
Отзыв заявления об увольнении: интересные примеры из практики за 2023 - 2024 годы
Принять ли отзыв заявления об уходе, если на должность уже приглашен другой работник, но он пока не уволился с прежнего места? Когда истекает срок подачи отзыва? Можно ли отказаться от увольнения по телефону?
17 апреля
Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за февраль – март 2024 года
Роструд разъяснил, стоит ли обновлять форму карточек учета СИЗ, может ли работодатель по своей инициативе выдавать молоко, нужны ли предрейсовые медосмотры водителям погрузчиков, которые не выезжают за территорию организации.
16 апреля
Справка о доходах и имуществе госслужащего: интересная практика 2023 года по наказаниям за ошибки
Госслужащий забыл указать зарплату супруги в сведениях о доходах, расходах, имуществе и обязательствах, за что его уволили. Другой чиновник распределил площадь квартиры по долям между собой, женой и детьми и получил замечание.
10 апреля
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за январь – февраль 2024 года
Интересные дела, в которых кассация не согласилась с апелляцией.
06 апреля
Выплата пособий: суд указал, как считать срок для направления сведений страхователем
СФР счел, что страхователь нарушил 3-дневный срок подачи сведений для назначения пособия, и выписал штраф.
14 марта
Сведения из системы пропусков не доказывают сверхурочную работу, отметили суды
Руководитель отдела ссылался на постоянные переработки и хотел получить деньги за труд сверх нормы.
01 марта
Материальная ответственность работников: примеры из практики за 2023 - 2024 годы
Можно ли взыскать деньги с сотрудника, если из-за его действий работодателя оштрафовали? Применяется ли договор о полной матответственности, когда вред причинен автомобилю? Нужно ли запрашивать объяснения по ущербу, если работник уже уволен?
19 февраля
Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за декабрь 2023 года – январь 2024 года
Роструд разъяснил, включают ли реквизиты карты СОУТ в трудовой договор, когда можно вести видеонаблюдение за работниками, нужно ли знакомить с результатами спецоценки при совмещении должности.
26 января
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за ноябрь – декабрь 2023 года
Интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами.
02 декабря
ВС РФ разъяснил ряд нюансов по спорам с работодателями
В обзор судебной практики N 3 за 2023 год включили несколько трудовых споров.
17 ноября
Выплаты работникам учреждений: яркие споры о тратах за счет бюджета за 10 месяцев 2023 года
Суды решали, признавать ли целевыми расходы на оплату допотпусков по коллективному договору. Споры возникали также о доплате за вредные условия труда, когда на рабочих местах не было спецоценки, и надбавке, которую врио директора установил сам себе.
04 октября
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за июль – август
Интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами
31 августа
Испытательный срок: тонкости установления и увольнения на примерах из практики за 2022 – 2023 годы
Можно ли установить испытание, когда с работником повторно заключают трудовой договор? Удастся ли уволить за плохой результат, если при приеме не ознакомили с должностной инструкцией? Достаточно ли служебных записок, чтобы доказать, что работник не прошел испытание?
23 августа
Воинский учет и персональные данные - 2023: практика выполнения новых требований законодательства
07 сентября 2023
Запись вебинара
Зуйков Александр Константинович
25 июля
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за май – июнь
О срочных трудовых договорах, предложении вакансий при сокращении, взыскании доплаты за совмещение.
21 июля
ВС РФ разъяснил ряд нюансов по трудовым спорам
Выводы, которые касаются полной материальной ответственности, отказа в переводе на должность, увольнения по собственному желанию и квот для инвалидов.
14 июля
При сокращении совместителю не предложили вакансии с полной ставкой — кассация нарушений не увидела
Кроме основной должности сотрудник занимал еще одну на 0,25 ставки по внутреннему совместительству.
05 июня
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за март – апрель
Интересные ситуации, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами.