Бухгалтеру
Юристу
Кадровику
Жюри конкурса
Новости
26 июня
Яркие споры о переквалификации договоров с самозанятыми в трудовые за май 2025 года – май 2026 года
Суды признавали трудовыми договоры без указания срока и объема работ, когда физлиц вовлекали в трудовой процесс, они работали по графику. Суды считали отношения гражданско-правовыми, когда физлицам платили за объем работ, они сами регулировали процесс труда, не соблюдали режим.
23 июня
НДФЛ: суд поддержал переквалификацию ГПД в трудовые договоры
Постановление АС Центрального округа от 27.04.2026 по делу N А85-2081/2024
04 июня
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за март – апрель 2026 года
Интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами, об изменении места работы, учебном отпуске, вынужденном увольнении по собственному желанию.
03 июня
Дисциплинарная ответственность медицинских работников: интересные споры за 2024 - 2025 годы
Нужно ли учитывать условия труда и нагрузку медработника при оценке дисциплинарного проступка? Можно ли привлечь к ответственности за нарушение врачебной этики при общении с коллегами?
29 мая
Декретные и пособия по уходу за ребенком: интересные споры о взыскании выплат за 2025 - 2026 годы
Суды считали, что отец вправе получать пособие по уходу за ребенком, если мать в декрете. Они признавали незаконной выплату при формальном трудоустройстве учредителя. Позиция судов о выплате пособий при приеме на работу и переводе на полную ставку перед декретом неоднозначна.
13 мая
Специалиста сократили раньше срока, но затем изменили дату – суды не поддержали увольнение
С работником расторгли трудовой договор на день раньше, чем истек срок уведомления о сокращении. Позже приказ об увольнении признали недействительным и издали новый – уже с соблюдением срока. Сотрудник обратился в суд.
13 мая
Кассация не согласилась взыскать расходы на повышение квалификации с досрочно уволившегося работника
С сотрудником заключили ученический договор, по которому он должен был пройти курс, а затем отработать в организации 3 года. Так как он уволился досрочно, организация решила взыскать расходы на обучение.
30 апреля
Споры с работниками из-за внешнего вида: интересные примеры из практики за 2023 - 2026 годы
Можно ли уволить сотрудницу, которая носит кольцо и красит ногти, несмотря на запреты? Признают ли нарушением то, что работник не надел жилет или пиджак надлежащим образом? Допустимо ли наказать специалиста, если он в выходные пришел на смену в джинсах?
10 апреля
Работник направил заявление об уходе по электронной почте – суды не поддержали увольнение
Специалист трудился в организации на основной должности и по совместительству. Он выслал по электронной почте два заявления об увольнении, после чего ушел на больничный. Трудовые договоры расторгли через 2 недели. Работник это оспорил.
25 марта
Новшество в офлайн версии КонсультантПлюс: «Выводы суда»
Инструмент, расширяющий аннотацию к судебному акту
25 марта
Новшество в офлайн версии КонсультантПлюс: «Краткий пересказ» судебной практики
Инструмент для анализа судебной практики на основе искусственного интеллекта, позволяющий пользователю мгновенно получить структурированную выжимку судебного акта
17 марта
Изменение условий служебного контракта или сокращение: интересная практика 2024 - 2025 годов
Наниматель может перенести работу госслужащего в другое подразделение или город. Если чиновник не согласен, его увольняют в связи с изменением существенных условий контракта. Служащие пытаются восстановиться или изменить основание увольнения на сокращение. Однако единой позиции по этому вопросу у судов нет.
27 февраля
Взносы на травматизм: яркие споры о переквалификации договоров ГПХ в трудовые за 2025 год
Суды признавали договоры трудовыми, когда физлиц вовлекали в трудовой процесс, в договорах нет объема и итога работ, соблюдались ПВТР и ЛНА. Суды не видели трудовых отношений при узкопрофильных услугах. Договоры без соцгарантий, с оплатой за итог работ суды считали ГПД.
06 февраля
Споры с работниками из-за снегопадов, мороза и гололеда: примеры из практики за 2022 - 2025 годы
Можно ли уволить сотрудника за прогул, если его рейс отменили из-за снегопада? Поддержит ли суд наказание работника, если он опоздал, так как не мог завести автомобиль в мороз?
30 января
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за ноябрь – декабрь 2025 года
Интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами, о срочном трудовом договоре, дистанционной работе на Крайнем Севере, увольнении по соглашению сторон.
20 января
Выплаты госслужащим в связи с отпуском: интересная практика 2024 - 2025 годов
Нужно ли пересчитывать выплаты к отпуску при увольнении служащего в течение года? Получится ли после увольнения взыскать излишне выплаченные отпускные? Должен ли наниматель на Крайнем Севере оплатить проезд в отпуск, если едет только ребенок служащего?
05 декабря 2025
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за сентябрь – октябрь 2025 года
Интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами, об отпуске после восстановления на работе, увольнении совместителя, возмещении морального вреда.
01 ноября 2025
Споры с кандидатами о приеме на работу: интересная практика за 2023 - 2025 годы
Можно ли отказать в приеме своему бывшему сотруднику из-за прежнего опыта работы с ним? Законно ли требовать от соискателя заполнить анкету при трудоустройстве? Допустимо ли не брать на работу кандидатов без военного билета?
15 октября 2025
Суды поддержали отказ в трудоустройстве из-за выбора более подходящего кандидата
Центр занятости направил в организацию 48-летнего соискателя. На работу его не приняли, потому что отдали предпочтение другому претенденту на должность. Специалист счел, что ему незаконно отказали из-за возраста, и обратился в суд.
23 сентября 2025
Сокращение госслужащих: интересная практика 2024 - 2025 годов
Вправе ли наниматель предлагать разным служащим разные должности? Если чиновник отказался от вакансий, можно ли уволить его раньше? Учитывают ли преимущественное право, если остаются должности с тем же названием, но другой должностной инструкцией?
27 августа 2025
Зарплата и премии за счет ОМС: интересная практика конца 2024 года – начала 2025 года
Каким сотрудникам – не медикам можно платить зарплату за счет ОМС? Когда зарплату медперсонала посчитают нецелевым расходом? На какие премии можно потратить средства ОМС?
12 августа 2025
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за май – июнь 2025 года
Интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами, о компенсации допотпуска, предложении вакансий при сокращении, расторжении договора из-за истечения срока.
01 августа 2025
Суды напомнили, что копии локальных нормативных актов выдавать работникам необязательно
Сотрудник попросил сделать ему копию положения о порядке служебного командирования. Ему отказали. Тот обратился в суд.
22 июля 2025
Премии и доплаты служащим: интересная практика 2024 года - I полугодия 2025 года
Нужно ли учитывать матстимулирование при расчете отпускных? Можно ли выплатить премию за особые задания госслужащей в отпуске по беременности? Нужно ли дать премию, если выговор признали незаконным? Сможет ли чиновник взыскать премию после увольнения?
08 июля 2025
Споры об увольнении руководителя по решению работодателя: интересная практика за 2024 - 2025 годы
Можно ли принять решение о прекращении полномочий руководителя, когда он на больничном? Нужно ли обосновывать, почему расторгается трудовой договор? Обязательно ли оформлять решение отдельно от приказа об увольнении?
07 июля 2025
Фильтры по результату рассмотрения судебного спора
Кейс для юристов: Фильтры по результату рассмотрения судебного спора
30 мая 2025
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за март – апрель 2025 года
Обзор наиболее интересных дел кассации
30 апреля 2025
Яркие споры о переквалификации договоров с самозанятыми в трудовые за июнь 2024 – апрель 2025 годов
Суды считали договоры трудовыми, когда физлица работали у заказчика с его инвентарем, соблюдали ПВТР. Признавали самозанятых работниками, когда те трудились систематически, а не на результат. Соглашались, что договор ГПХ, если в нем нет соцгарантий, а оплата за результат работ.
07 апреля 2025
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за январь – февраль 2025 года
Интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами об испытании при переводе, о восстановлении на работе, компенсации за неиспользованный отпуск.
03 апреля 2025
Компенсация за вредные условия труда
Суд подтвердил, что НДФЛ платят, если нет затрат на здоровье
