Гражданско-правовые договоры с самозанятыми: суд поддержал их переквалификацию в трудовые

При камеральной проверке расчета по страховым взносам инспекция переквалифицировала ГПД с самозанятыми в трудовые. Суд встал на сторону налоговиков. Они выяснили:

• организация привлекала самозанятых на работы, которые соответствовали вакантным штатным должностям;
• физлица зарегистрировались как плательщики НПД в один день;
• договоры оказания услуг и акты выполненных работ были типовыми – с одинаковыми тарифами;
• у большинства самозанятых не было других работодателей, организация – единственный источник дохода по НПД;
• договоры предусматривали выполнение работ по определенным специальностям, трудовых функций. Не было дат начала и окончания работ, единый срок у всех договоров – 3 месяца. Затем их перезаключали.