Новости
18 сентября
Минтруд: когда срок предупреждения об увольнении истек, задерживать работника нельзя
После окончания срока предупреждения об увольнении сотрудник вправе перестать выполнять обязанности.
17 сентября
Роструд запустил сервис для заказа профилактического визита инспекции труда
С помощью портала "Онлайнинспекция.рф" теперь можно пригласить инспектора труда в организацию с профилактическим визитом.
13 сентября
Отпуск по уходу за ребенком нельзя продлить до достижения им 4,5 лет, уточнил Минтруд
Ведомство разъяснило...
12 сентября
Споры по ученическим договорам: интересные примеры из практики за 2023 - 2024 годы
Можно ли закрепить в ученическом договоре условие о подсудности споров? Удастся ли взыскать расходы на обучение, если сотрудник досрочно ушел с должности ниже его квалификации? Признают ли причину неотработки уважительной в случае перехода в другую компанию холдинга?
11 сентября
Специальные социальные выплаты медработникам: с 20 сентября станет больше оснований для проверок
СФР скорректировал порядок контроля сведений, которые медорганизации представляют для получения выплаты работниками.
11 сентября
Новые выплаты по уходу за ребенком-инвалидом и многодетным семьям
Президент дал ряд поручений
10 сентября
Гражданско-правовые договоры с самозанятыми: суд поддержал их переквалификацию в трудовые
Постановление АС Поволжского округа от 10.07.2024 по делу № А57-10956/2023
29 августа
Квоты для инвалидов: с 1 сентября 2024 года вступят в силу новые положения
Регионы установят квоты для работодателей, у которых трудятся более 35 человек, – от 2% до 4% от среднесписочной численности персонала.
28 августа
Выплаты работникам: яркие споры об обоснованности расходов за 2023 - 2024 годы
В каких размерах можно учесть выплаты при расторжении договора по соглашению сторон? Как обосновать расходы на покупку товаров работникам? Можно ли оплачивать такси к месту работы и обратно?
27 августа
Конфликт интересов служащего: примеры из практики за осень 2023 года – весну 2024 года
Можно ли уволить госслужащего по утрате доверия, если он не получал выгоды? Считать ли спор о разделе бизнеса после развода основанием для расторжения контракта? Когда изменения должностной инструкции недостаточно для урегулирования конфликта интересов?
27 августа
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2024 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об учебном отпуске, условиях работы студентов-очников, увольнении во время ежегодного отдыха, а также о выходных за сдачу крови.
23 августа
Выходные для ухода за детьми-инвалидами: СФР указал, как быть, если нет справки от другого родителя
Ведомство рассмотрело ситуацию, в которой работник не может представить справку от другого родителя ребенка-инвалида.
15 августа
Данные в службу занятости до 1 сентября нужно подавать по макетам с сайта "Работа в России"
Сообщил Минтруд
12 августа
Отпуск инвалидов, борьба с долгами по зарплате и другие поправки к ТК РФ: закон опубликован
В ТК РФ включат ряд новых норм. Появятся положения об отпуске инвалидов, механизме противодействия долгам по зарплате, контроле за соблюдением коллективных договоров и соглашений.
08 августа
Нельзя сократить работницу в отпуске по уходу за ребенком - отметил Роструд
Даже если работница не против.
01 августа
Отпуск инвалидов, борьба с долгами по зарплате и другие поправки к ТК РФ: проект прошел Госдуму
Предлагают дополнить ТК РФ нормами об отпуске инвалидов, механизме противодействия долгам по зарплате, контроле за соблюдением коллективных договоров и соглашений. Поправки о временном переводе и предоставлении труда персонала из проекта исключили.
26 июля
Поправки о режиме высылки незаконных мигрантов прошли третье чтение
Для иностранцев и лиц без гражданства, у которых нет законных оснований находиться в РФ, хотят ввести режим высылки. Он предполагает ограничения и меры контроля.
25 июля
Персонифицированный учет, сведения о стаже, регистрация страхователей: Минтруд подготовил поправки
Изменения, которые затрагивают законы о персонифицированном учете, страховании от несчастных случаев, страховании на случай нетрудоспособности и др., выставили на общественное обсуждение.
23 июля
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июнь 2024 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о рабочем времени, ежегодном отдыхе, наказании за невыполнение обязанностей и отпуске без сохранения зарплаты.
22 июля
Персонифицированный учет, регистрация подразделений и другое: Минтруд подготовил поправки
На общественное обсуждение вынесли проект изменений в законы о персонифицированном учете, о страховании от несчастных случаев, о пенсионном страховании, о страховании на случай нетрудоспособности и др.
19 июля
Минцифры: заявки на отсрочку от армии для ИТ-специалистов принимают с 24 июля 2024 года
Сотрудники ИТ-компаний с 24 июля по 6 августа смогут через Госуслуги подать заявку на отсрочку от службы в армии в рамках осеннего призыва 2024 года.
19 июля
ФНС рассказала об оценке риска при найме в штат самозанятых
Работодатель может нанять штатных сотрудников, которые ранее сотрудничали с ним как самозанятые.
17 июля
СФР пояснил, как подавать ЕФС-1 при реорганизации в форме слияния
При смене наименования страхователя (в т.ч. при реорганизации) нужно представить подраздел 1.1 "Сведения о трудовой (иной) деятельности" с кадровым мероприятием "ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ".
11 июля
Порядок компенсации за работу в выходные и праздники в ТК РФ: проект принят в первом чтении
При увольнении нужно компенсировать специалисту неиспользованные дни отдыха за работу в выходные и праздники.
09 июля
Комплексные изменения в ТК РФ приняты в первом чтении
В ТК РФ хотят закрепить особенности временного перевода специалиста к другому работодателю, механизм противодействия формированию долгов по зарплате, положение об отпуске инвалидов. Планируют, что изменения вступят в силу 1 сентября 2024 года.
09 июля
Военные пенсии: Госдума приняла поправки об индексации на 5,1% в окончательном чтении
С 1 октября 2024 года процент денежного довольствия военнослужащих, который учитывают при расчете военной пенсии, планируют увеличить до 89,83%.
08 июля
Проверки ГИТ: Роструд присвоил работодателям категории риска на 2025 год
На сайте Роструда разместили перечни юрлиц и ИП, чью деятельность отнесли к категориям высокого, значительного, среднего и умеренного риска
