Новости
27 июня
Чек-лист кадровика: отчеты и задачи на III квартал 2025 года
В ближайшие 3 месяца вас ждут отказ от бумажных медкнижек, изменения в ТК РФ о премиях, обновление ряда нормативных актов в том числе о полной матответственности, командировках, отпусках, а также отчеты в госорганы и др.
25 июня
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за май 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о заполнении трудовой книжки, соглашении о наставничестве, переводе беременной сотрудницы без ее согласия, дополнительных выходных для доноров, работе по договору ГПХ во время отпуска и др.
18 июня
При повторном приеме на работу нужно вновь знакомить сотрудника с локальными актами, уточнил Роструд
При трудоустройстве всегда надо знакомить специалистов с ПВТР и другими локальными нормативными актами, колдоговором.
17 июня
ЕФС-1 при присоединении организации
СФР рассказал, как заполнить форму и кто ее представляет.
11 июня
Минтруд пояснил, что донорские дни положены даже тем, кто сдал кровь на работе
Сотрудник имеет право на дни отдыха и в том случае, если он сдал кровь на территории предприятия в день донора и не отпрашивался с работы.
09 июня
Поправки к ТК РФ о премиях вступят в силу 1 сентября 2025 года
Поправки заработают с 1 сентября 2025 года (ст. 2 закона).
07 июня
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – обновлены формы документов
Формы действуют с 15 июня 2025 года.
04 июня
Праздник и выходные в июне 2025 года: как работаем и отдыхаем
Постановление Правительства РФ от 04.10.2024 № 1335
03 июня
Самые важные новости для бюджетных организаций за май
Минпросвещения и Минобрнауки ввели новые правила определения учебной нагрузки педагогов, а также установили особенности режима их труда и отдыха. Минфин дополнил стандарт об учетной политике. В ГИС ГМП появился дополнительный форматно-логический контроль.
03 июня
Важные новости для специалиста по кадрам за май
Появились новые списки должностей и работ для договоров о полной материальной ответственности. Решили провести эксперимент по учету мигрантов через приложение. Роструд дал разъяснения о наставничестве.
29 мая
Работа во время больничного: СФР напомнил, что пособия по временной нетрудоспособности не будет
Письмо СФР от 19.05.2025 N 14-20/25931
28 мая
Поправки к ТК РФ о премиях приняты в третьем чтении
Поправки должны вступить в силу с 1 сентября 2025 года (ст. 2 проекта).
27 мая
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за апрель 2025 года
Обзор от экспертов КонсультантПлюс
26 мая
Утвержден новый порядок диспансеризации государственных и муниципальных служащих
1 сентября 2025 года вступит в силу новый порядок диспансеризации государственных и муниципальных служащих. Выделим ряд отличий от действующего.
23 мая
СФР: компенсацию проезда до работы облагают страховыми взносами на травматизм
К выплатам в рамках трудовых отношений, которые облагают взносами, относят не только зарплату, но и социальные и компенсационные выплаты по трудовому или коллективному договору, локальным актам.
16 мая
Режим труда и отдыха педагогов: новые правила от Минпросвещения и Минобрнауки
С 1 сентября 2025 года в силу вступают обновленные правила, которые регулируют особенности режима рабочего времени и времени отдыха педагогов и иных работников школ, колледжей и техникумов.
07 мая
Если в период сокращения появилась вакансия, ее также нужно предложить работнику
Напомнил Роструд.
06 мая
Признаки трудового договора: Минтруд предлагает закрепить в ТК РФ их расширенный список
Ведомство вынесло на публичное обсуждение поправки с дополнительными критериями трудовых отношений.
02 мая
Доплата за вредные условия труда: Минтруд указал на нюанс расчета
Ведомство рассмотрело ситуацию, когда работодатель установил сотрудникам класс вредности и надбавку за вредные условия труда.
30 апреля
Яркие споры о переквалификации договоров с самозанятыми в трудовые за июнь 2024 – апрель 2025 годов
Суды считали договоры трудовыми, когда физлица работали у заказчика с его инвентарем, соблюдали ПВТР. Признавали самозанятых работниками, когда те трудились систематически, а не на результат. Соглашались, что договор ГПХ, если в нем нет соцгарантий, а оплата за результат работ.
29 апреля
Расчет среднего заработка: с 1 сентября 2025 года действуют обновленные правила
Опубликован новый порядок исчисления средней зарплаты. Он заработает 1 сентября 2025 года и будет действовать до 1 сентября 2031 года (п. 3 постановления).
28 апреля
Расчет пособия по больничному листу: СФР напомнил, как правильно заменять годы
При расчете среднего заработка для исчисления пособия можно заменить годы, но не на любые.
28 апреля
Выплаты при ликвидации организации или сокращении штата: поправки к ТК РФ внесены в Госдуму
Планируют уточнить, что выходное пособие при ликвидации организации или сокращении положено также работникам, которые после увольнения с основного места продолжили трудиться по совместительству (пп. "а" п. 1 проекта).
25 апреля
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за март 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об отпуске по уходу за ребенком, выдаче документов, сокращении, предоставлении отдыха за труд в выходные и праздники, переводе на другую должность и др.
22 апреля
Особенности командировок: новое положение с 1 сентября 2025 года
Утвердили положение об особенностях направления работников в служебные командировки. Оно заменит действующие правила.
21 апреля
Майские праздники и выходные в 2025 году: как отдыхаем и работаем
В связи с праздниками отдохнем по 4 дня подряд...
18 апреля
Минтруд утвердил перечень профессий иностранцев, которым проще получить вид на жительство
Опубликован список профессий иностранцев и лиц без гражданства, имеющих право получить вид на жительство без разрешения на временное проживание. Он вступит в силу с 27 апреля 2025 года.
17 апреля
Минтруд: при переводе на другую должность испытательный срок установить нельзя
Испытание можно предусмотреть только при приеме на работу.
15 апреля
Справка о доходах и имуществе служащего: интересные споры 2024 года
Обязательно ли отражать сведения о нотариусе в реквизитах договора купли-продажи недвижимости? Можно ли при увольнении отозвать справки как персональные данные? Когда следует отчитаться в случае восстановления на службе?
