(495) 956-08-80
Войти

Новости

18 июня 2025

При повторном приеме на работу нужно вновь знакомить сотрудника с локальными актами, уточнил Роструд

При трудоустройстве всегда надо знакомить специалистов с ПВТР и другими локальными нормативными актами, колдоговором.

Это нужно делать, даже если работник уволился из организации, а через месяц пришел вновь на то же место.
Ведомство дополнительно указало, что при возвращении на должность водителя сотрудник опять проходит стажировку.
Отметим, Роструд подобные разъяснения давал и в отношении предварительного медосмотра, а также обучения по охране труда.

 

Читайте в КонсультантПлюс:
Сегодня
Готовые решения (Проф). Госзакупки (223-ФЗ)
Новый продукт КонсультантПлюс.
Сегодня
Налоги, взносы и отчетность в июле: основные изменения
С 1 июля действуют новые форматы книг покупок и продаж, а также дополнительных листов к ним. Обязанность исчислять и уплачивать НДС при продаже медных полуфабрикатов перенесли на покупателей – производителей кабельно-проводниковой продукции.
Сегодня
Больничный после военной службы и продление срока приостановки трудового договора: проекты в Госдуме
Планируют продлевать приостановку действия трудового договора после прохождения сотрудником в том числе военной службы по мобилизации, если он оформит больничный (абз. 3 пп. "а" п. 2 ст. 1 проекта N 940568-8).
Сегодня
ЕФС-1 при присоединении организации
СФР рассказал, как заполнить форму и кто ее представляет.