(495) 956-08-80
Войти

Новости

25 июня 2025

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за май 2025 года

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о заполнении трудовой книжки, соглашении о наставничестве, переводе беременной сотрудницы без ее согласия, дополнительных выходных для доноров, работе по договору ГПХ во время отпуска и др.

Допустимо ли сделать запись о смене фамилии на внутренней стороне обложки в конце трудовой книжки?

Если титульный лист трудовой книжки заполнен, нужно оформить вкладыш. В таком случае уже на его титульном листе указывают фамилию, которую внесли в книжку последней, а затем оформляют изменение.

 

Надо ли заключать с сотрудником допсоглашение о наставничестве в отношении студентов-практикантов?

Нет, документ оформляют только наставникам, которые помогают овладеть навыками по профессии другим работникам.

 

Можно ли перевести беременную без ее согласия в другое подразделение к иному руководителю?

Да, но только если постоянный перевод не влечет изменений трудового договора. Иначе письменное согласие обязательно.

 

Нужно ли давать дополнительный выходной сотруднику, который сдал кровь в период работы в другой организации?

Работодатель не обязан, но может это сделать.

Отметим, подобное разъяснение Роструд уже давал.

 

Может ли специалист во время отпуска работать по договору ГПХ?

Да, если такой договор не будет фактически регулировать трудовые отношения между заказчиком и исполнителем.

 

Вправе ли работодатель на выходе осматривать личные вещи сотрудника без его разрешения?

Нет. В ряде случаев досмотр вещей могут проводить только сотрудники полиции, старшее на объекте должностное лицо ведомственной или вневедомственной охраны при ОВД.

 

Может ли работник уволиться раньше даты в заявлении, если 14-дневный срок отработки истек?

Это допустимо, но только по соглашению с работодателем.

 

Нужно ли менять вкладыш к дубликату трудовой книжки, оформленный на текущем месте с ошибками?

Замену вкладыша закон не предусматривает. Если в трудовой книжке есть недействительная запись об увольнении или переводе, работнику по его просьбе нужно выдать дубликат трудовой книжки. Вкладыш в него вшивают по необходимости.

 

Вправе ли замруководителя быть председателем профсоюза и можно ли в ЛНА сделать ограничение?

Избирать замруководителя председателем профсоюзной организации не запрещено. В ведомстве полагают, что установить подобное ограничение в локальном акте нельзя.

Читайте в КонсультантПлюс:
08 декабря
Учетная политика – 2026: какие изменения нужно вносить
По общему правилу, корректировать учетную политику следует в случаях изменения законодательства, способа бухучета и/или вида деятельности организации. В связи с Налоговой реформой-2026 возникают вопросы по части учетной политики.
01 декабря
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
Сегодня
Кабмин предложил увеличить годовую норму сверхурочных работ
В Госдуму внесли проект, который предусматривает увеличение лимита сверхурочных работ до 240 ч в год, если это зафиксировано в коллективном договоре или отраслевом соглашении (с. 3 проекта закона).
Сегодня
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за ноябрь 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о заключении договора о полной материальной ответственности, оформлении наставничества, использовании отпуска по выходным и др.
Сегодня
ЕФС-1: с 30 декабря 2025 года страхователи применяют новую форму
СФР скорректировал единую форму ЕФС-1 и порядок ее заполнения.