logo
Ю-Софт. Всегда с Вами

РАБОТАЕМ С 1993 ГОДА

Горячая линия

(495) 956-08-80

Банк экспертных заключений

Если у Вас появились вопросы в области бухгалтерского учета, налогообложения, права или кадров и Вам нужен ответ на основании законодательной базы с ссылками на первоисточники, смело обращайтесь к нам. Опытные специалисты практики подготовят ответ с обоснованием и выводами по Вашему вопросу.

Введение в штатное расписание ранее сокращенных должностей
27.03.18
Действующее законодательство не устанавливает срока, в течение которого работодатель не вправе ввести в штатное расписание ранее сокращенные должности
Воинский учёт граждан с двойным гражданством
27.03.18
Граждане, имеющие двойное гражданство, подлежат воинскому учёту в РФ. Однако граждане России, постоянно проживающие на территории другого государства, не подлежат воинскому учёту.
Право на отпуск сразу после выхода из отпуска по уходу за ребёнком
27.03.18
Работник, работающий на условиях неполного рабочего времени в отпуске по уходу за ребёнком, имеет право на ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней
Отпуск мужчине после окончания отпуска по уходу за ребёнком
27.03.18
Работник имеет право на очередной отпуск после выхода из отпуска по уходу за ребенком при наступлении нового рабочего года. Работа в режиме неполного рабочего времени не влияет на продолжительность отпуска.
Адрес в счетах-фактурах
27.03.18
В счете-фактуре может быть указан сокращенный адрес продавца.
Страховые взносы и НДФЛ с невозвращенных подотчетных сумм
27.03.18
Если работник по возвращении из командировки не представит авансовый отчет по израсходованным суммам, то данные выплаты подлежат обложению НДФЛ и страховыми взносами.
Порядок заполнения отчета о численности работников и заработной плате
27.03.18
Росстат изменил порядок заполнения отчета о численности работников и заработной плате
Работник не вышел на работу. Как правильно оформить прогул?
26.03.18
Действующее законодательство не регламентирует порядок фиксации факта отсутствия работника на рабочем месте. Как правило, прогул оформляется актом. Допускается также применение дисциплинарного взыскания на основании докладных или служебных записок на имя
Заключение с работницей в период её нахождения в отпуске по беременности и родам договора гражданско-правового характера
26.03.18
Трудовое законодательство не содержит запрета на заключение с работницей в период её нахождения в отпуске по беременности и родам договора гражданско-правового характера. При этом следует учесть рекомендации о разграничении трудовых и гражданско-правовых
Оплата времени, проведенного работником в полиции в качестве свидетеля
26.03.18
Работодатель не обязан оплачивать время, проведенное работником в полиции в качестве свидетеля. Компенсацию затрат на проезд к месту осуществления следственных действий и недополученный заработок работник может получить по постановлению следователя из фед
Доступ к документам КонсультантПлюс на 2 дня БЕСПЛАТНО
Заказать

Заключения по налоговым и юридическим вопросам

Ведущие специалисты-практики в судебной, налоговой, коммерческой и бюджетной сферах дадут исчерпывающую консультацию по Вашему вопросу.