Банк экспертных заключений

Обоснование:

Организация обязана уведомить территориальный орган МВД России о расторжении с иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ, оказание услуг. На это отводится три рабочих дня с даты расторжения соответствующего договора (абз. 1 п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» - далее Закон 115-ФЗ).

Уведомление подается по форме и в порядке, утвержденном Приказом МВД России от 10.01.2018 № 11 (абз. 3 п. 8 ст. 13 Закона 115-ФЗ).

Ответственность по ч. 3 ст. 18.15 Кодекса об административных правонарушениях РФ (далее – КоАП РФ) установлена как за неуведомление, так и за нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления. Размер штрафа составляет:

• на граждан - от 2 000 до 5 000 руб.;
• на должностных лиц – от 35 000 до 50 000 руб.;
• на юридических лиц – от 400 000 до 800 000 руб.

Кроме того, к юридическому лицу может быть применена ответственность в виде приостановления деятельности на срок от 14 до 90 суток.

За тоже самое нарушение, совершенное в г. Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или Ленинградской области, штраф налагается в повышенном размере (ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ):

• на граждан – от 5 000 до 7 000 руб.;
• на должностных лиц – от 35 000 до 70 000 руб.;
• на юридических лиц – от 400 000 до 1 млн. руб.

В указанных субъектах к юридическому лицу также может быть применена ответственность в виде приостановления деятельности на срок от 14 до 90 суток.

Таким образом, за отражение недостоверных данных в уведомлении о расторжении договора с иностранным гражданином организация может быть привлечена к ответственности по ч. 3 или 4 ст. 18.15 КоАП РФ в виде штрафа в размере от 400 000 руб. до 1 млн. руб. или приостановления деятельности на срок от 14 до 90 суток.

Обратите внимание, в законодательстве могли произойти изменения.
Мнение эксперта основано на положениях законодательства, действующего на дату подготовки консультации