Банк экспертных заключений

Ответ:

Высококвалифицированный специалист может досрочно расторгнуть трудовой договор и трудоустроиться на новую работу до истечения 30 рабочих дней со дня досрочного расторжения трудового договора. При досрочном расторжении трудового договора с высококвалифицированным специалистом рабочая виза действительна в течение 30 рабочих дней со дня досрочного расторжения трудового договора. Также ВКС необходимо получить новое разрешение на работу (на нового работодателя).

Обоснование:

Согласно п. 11 ст. 13.2 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» в течение тридцати рабочих дней со дня досрочного расторжения трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) высококвалифицированный специалист вправе осуществить поиск другого работодателя или заказчика работ (услуг) из числа указанных в п. 5 данной статьи и получить новое разрешение на работу.

Выданные высококвалифицированному специалисту разрешение на работу, виза и вид на жительство, а также виза и вид на жительство, выданные членам его семьи, считаются действительными в течение указанного срока и в течение периода рассмотрения ходатайства, поданного работодателем или заказчиком работ (услуг), с которыми высококвалифицированный специалист заключил новый трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) (абз. 2 п. 11 ст. 13.2 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»).

По мнению МВД России (Информация МВД России «О возможности оформления высококвалифицированным специалистам из числа иностранных граждан нескольких разрешений на работу одновременно»), действующее миграционное законодательство позволяет высококвалифицированным специалистам, располагающим действительными разрешениями на работу, одновременно иметь два и более таких разрешительных документа, в том числе при смене работодателя.

Таким образом, высококвалифицированный специалист может досрочно расторгнуть трудовой договор и трудоустроиться на новую работу до истечения 30 рабочих дней со дня досрочного расторжения трудового договора. При досрочном расторжении трудового договора с высококвалифицированным специалистом рабочая виза действительна в течение 30 рабочих дней со дня досрочного расторжения трудового договора. Также ВКС необходимо получить новое разрешение на работу (на нового работодателя)

Автор: Матвеенко С.Ю.
ООО «ИК Ю-Софт» Региональный центр Сети КонсультантПлюс