Банк экспертных заключений
Если у Вас появились вопросы в области бухгалтерского учета, налогообложения, права или кадров и Вам нужен ответ на основании законодательной базы с ссылками на первоисточники, смело обращайтесь к нам. Опытные специалисты практики подготовят ответ с обоснованием и выводами по Вашему вопросу.
В организации в июне 2015 уволился сотрудник с выплатой денежной компенсации при увольнении по соглашению сторон в размере одного оклада. Эту сумму бухгалтер не обложил страховыми взносами, правильно ли он поступил? Отражается ли сумма начисленной денежной компенсации в таблице 3 формы 4-ФСС, если да, то по какой строке?
Ответ:
Денежная компенсация при увольнении по соглашению сторон в размере одного оклада не подлежит обложению страховыми взносами. В форме 4-ФСС за полугодие 2015г. она должна отражаться в таблице 3 по строке 2 в графе 6.
Обоснование:
В соответствии с пп. «д» п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (в редакции Федерального закона от 28.06.2014 № 188-ФЗ, вступившего в силу с 01.01.2015) не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с увольнением работников, за исключением:
- компенсации за неиспользованный отпуск;
- суммы выплат в виде выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
- компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей трехкратный размер среднего месячного заработка.
По разъяснениям Минтруда России, данным в Письме от 24.09.2014 № 17-3/В-449, все компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников (выходные пособия, компенсации, среднемесячный заработок на период трудоустройства), независимо от основания, по которому производится увольнение, начисляемые после 1 января 2015 года, освобождаются от обложения страховыми взносами в сумме, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Суммы превышения трехкратного размера (шестикратного размера) среднего месячного заработка с 1 января 2015 года подлежат обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.
Аналогичные разъяснения даны в п.1 Приложения к Письму ФСС РФ от 14.04.2015 № 02-09-11/06-5250.
Следовательно, денежная компенсация при увольнении по соглашению сторон в размере одного оклада, начисленная в июне 2015, не подлежит обложению страховыми взносами.
Приказом ФСС РФ от 26.02.2015 №59 утверждены форма расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма 4 - ФСС) согласно приложению № 1 и порядок заполнения формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма 4 - ФСС) согласно приложению № 2 (далее – Порядок).
В соответствии с п.10 Порядка при заполнении таблицы 3 «Расчет базы для начисления страховых взносов» формы Расчета по строке 2 в соответствующих графах отражаются суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами в соответствии со ст. 9 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ и в соответствии с международными договорами.
Таким образом, денежная компенсация при увольнении по соглашению сторон в размере одного оклада отражается в форме 4-ФСС за полугодие 2015г. в таблице 3 по строке 2 в графе 6.
Автор: И.В. Разумова
ООО «ИК Ю-Софт» Региональный центр Сети КонсультантПлюс
Если Вы не нашли ответа на свой вопрос, обращайтесь к нам за консультацией. Мы с удовольствием ответим на Ваш вопрос на основании проверенных документов, включенных в Систему Консультант Плюс
Задать вопрос
