Банк экспертных заключений
Если у Вас появились вопросы в области бухгалтерского учета, налогообложения, права или кадров и Вам нужен ответ на основании законодательной базы с ссылками на первоисточники, смело обращайтесь к нам. Опытные специалисты практики подготовят ответ с обоснованием и выводами по Вашему вопросу.
В организацию по трудовому договору, заключенному на один год, с 1 ноября 2014 года принят иностранный гражданин Узбекистана, временно пребывающий на территории РФ. В январе 2015 года он планирует обратиться за медицинской помощью в связи с плохим самочувствием. Имеет ли иностранный работник право на получение пособия по временной нетрудоспособности в январе 2015 года?
Ответ:
С 2015 года у временно пребывающего иностранца при заключении с ним договора на срок не менее 6 месяцев появится право на пособие по временной нетрудоспособности при условии, что работодатель уплачивал за него страховые взносы в течение не менее шести месяцев, предшествующих месяцу наступления страхового случая. Следовательно, в январе 2015 года право на получение пособия по временной нетрудоспособности за счет ФСС у иностранца отсутствует.
Обоснование:
При временной нетрудоспособности работодатель обязан выплачивать работникам пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ст. 183 Трудового кодекса РФ).
При этом застрахованными лицами являются граждане РФ, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования ( п. 2 ст. 6 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования».
До 2015 года право на пособие по временной нетрудоспособности у временно пребывающих иностранных граждан отсутствовало, поскольку они не подлежали обязательному социальному страхованию и не являлись застрахованными лицами на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ч. 1 ст.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», далее - Закон № 255-ФЗ). Об этом разъяснено также в письме Минтруда России от 07.10.13 № 14-2-94.
Выплатить таким гражданам пособие по временной нетрудоспособности работодатель мог только за счет своих средств (Письмо ФСС РФ от 02.04.2010 № 02-03-16/08-526П).
С 1 января 2015 года работодатели обязаны платить страховые взносы в ФСС за временно пребывающих иностранцев (за исключением высококвалифицированных специалистов), при заключении с ними трудового договора на срок не менее 6 месяцев (ч. 1 ст. 2 Закона № 255-ФЗ). Изменения внесены п. 1 ст. 2, ст. 4 Федерального закона от 01.12.2014 № 407-ФЗ. При этом размер тарифа по взносам в ФСС составит 1,8 процента (п. 2.1 ч. 2 ст. 12, ч. 3 ст. 58.2 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования», п.п.2, 4 ст. 3, ст.4 Закона № 407-ФЗ).
В связи с этим с 1 января 2015 г. у временно пребывающих иностранцев появится право на получение пособия по временной нетрудоспособности при условии, что работодатель будет уплачивать за них страховые взносы в течение не менее шести месяцев, предшествующих месяцу наступления страхового случая (ч. 4.1 ст. 2 Закона № 255-ФЗ, п. 2 ст.2, ст.4 Закона № 407-ФЗ). Следовательно, в январе 2015 года право на получение пособия по временной нетрудоспособности за счет ФСС у иностранца отсутствует.
Автор: Нечаева Т.Б.
ООО «ИК Ю-Софт» Региональный центр Сети КонсультантПлюс
Если Вы не нашли ответа на свой вопрос, обращайтесь к нам за консультацией. Мы с удовольствием ответим на Ваш вопрос на основании проверенных документов, включенных в Систему Консультант Плюс
Задать вопрос