Банк экспертных заключений

Ответ:

Российская организация не имеет права выплачивать работникам-иностранным гражданам, имеющим разрешение на работу в РФ, зарплату в иностранной валюте.

Обоснование:

Ст. 131 Трудового кодекса РФ установила валюту, в которой выплачивается зарплата. Это российский рубль. В иной валюте зарплату можно выплатить только в разрешенных Федеральным законом от 10.12.2003 № 173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле» (далее – Закон 173-ФЗ) случаях.

Ч. 1 ст. 9 Закона 173-ФЗ разрешает выплачивать работникам-резидентам РФ в иностранной валюте в следующих случаях:

• оплата и (или) возмещение расходов физического лица, связанных со служебной командировкой за пределы территории РФ, а также погашение неизрасходованного аванса, выданного в связи со служебной командировкой (п. 9 ч. 1 ст. 9 Закона 173-ФЗ);
• оплата и (или) возмещение расходов, связанных со служебными поездками за пределы территории РФ работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер (п. 14 ч. 1 ст. 9 Закона 173-ФЗ);
• выплата заработной платы и иных выплат в иностранной валюте за пределами территории РФ по заключенным физическими лицами - резидентами с юридическими лицами - резидентами трудовым договорам, предусматривающим исполнение такими физическими лицами - резидентами своих трудовых обязанностей за пределами территории РФ (п. 26 ч. 1 ст. 9 Закона 173-ФЗ);
• выплата сумм денежного содержания, денежного довольствия, заработной платы и иных выплат физическим лицам, направленным федеральными органами исполнительной власти за пределы территории РФ для оказания технического содействия и исполнения иных обязанностей согласно заключенным ими с такими федеральными органами исполнительной власти служебным контрактам, контрактам, трудовым договорам, предусматривающим исполнение такими физическими лицами - резидентами своих служебных или трудовых обязанностей за пределами территории РФ (п. 27 ч. 1 ст. 9 Закона 173-ФЗ);
• выплаты физическим лицам – резидентам, являющимися сотрудниками (работниками) дипломатических представительств, консульских учреждений РФ, постоянных представительств РФ при международных (межгосударственных, межправительственных) организациях, иных официальных представительств РФ и представительств федеральных органов исполнительной власти, и представительств, филиалов государственных учреждений РФ, находящихся за пределами территории РФ, представителями федеральных органов исполнительной власти (заместителями представителей федеральных органов исполнительной власти), находящихся за пределами территории РФ (п. 27 ч. 1 ст. 9 Закона 173-ФЗ);

Иных исключений по выплате дохода работникам-резидентам РФ, так и нерезидентам РФ, выполняющим свои трудовые обязанности на территории РФ, Закон 173-ФЗ не делает.

Резидентами РФ в целях закона 173-ФЗ признаются постоянно проживающие в РФ на основании вида на жительство иностранные граждане и лица без гражданства (пп. «б» п. 6 ч. 1 Закона 173-ФЗ). Разрешение на работу, в частности, не требуется для постоянно или временно проживающих в РФ иностранных граждан (пп.1 п. 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»).

В связи с чем, российская организация не имеет права выплачивать работникам-иностранным гражданам, имеющим разрешение на работу в РФ, зарплату в иностранной валюте за работу в РФ.

Автор: ООО «ИК Ю-Софт» Региональный центр Сети КонсультантПлюс
ООО «ИК Ю-Софт» Региональный центр Сети КонсультантПлюс