Банк экспертных заключений
Если у Вас появились вопросы в области бухгалтерского учета, налогообложения, права или кадров и Вам нужен ответ на основании законодательной базы с ссылками на первоисточники, смело обращайтесь к нам. Опытные специалисты практики подготовят ответ с обоснованием и выводами по Вашему вопросу.
Выросли максимумы пособий - 2018
Ответ:
При расчете больничных, декретных и пособий по уходу за детьми в возрасте до полутора лет по общему правилу надо учитывать заработок за предыдущие 2 года. А его максимальный размер зависит от предельной величины базы для начисления страховых взносов на ВНиМ. В 2018 г. при расчете надо учитывать предельную базу 2017 г. и 2016 г. Следовательно, максимально допустимая сумма пособий вырастет.
Обоснование:
Больничные
Если работник заболел в 2018 г., то максимальная величина среднего дневного заработка для исчисления пособия будет равна 2 017,81 руб.
Рассчитывается она так <1>:
Средний дневной заработок = (718 000 руб. (1) + 755 000 руб. (2)) / 730
Комментарий к формуле.
- Предельная величина выплат для расчета больничного за 2016 г. <2>
- Предельная величина выплат для расчета больничного за 2017 г. <3>
Напомним, что в 2017 г. среднедневной заработок не мог быть больше 1 901,37 руб. ((718 000 руб. + 670 000 руб.) / 730) <4>. Именно эта сумма должна быть учтена в качестве ограничения в случаях, когда работник заболел в 2017 г. (к примеру, в конце декабря 2017 г.), а выздоровел уже в 2018 г. Ведь расчетный период для больничного - 2 календарных года, предшествующих году начала нетрудоспособности, а не ее завершения <5>.
Однако не надо забывать, что средний дневной заработок зависит, в первую очередь, от суммы выплат работнику за расчетный период, с которых начислены взносы на ВНиМ <6>. И если у заболевшего работника была небольшая зарплата, то на сумме его больничного никак не скажется повышение предельной базы для взносов.
Декретные
Максимальный размер пособия по беременности и родам также зависит от величины предельной базы для начисления страховых взносов на ВНиМ, которая действовала в периоде начала декрета. Таким образом, за обычный декретный отпуск продолжительностью 140 дней работница может получить <7>:
- если отпуск начался в 2018 г. - не более 282 493,40 руб. (2 017,81 руб. x 140 дн.);
- если отпуск начался в 2017 г. - не более 266 191,80 руб. (1 901,37 руб. x 140 дн.).
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет
Максимум пособия, получаемого в отпуске по уходу за ребенком, определяется на основе максимальной величины среднего дневного заработка и составляет за полный календарный месяц ухода <8>:
- если отпуск начался в 2018 г. - 24 536,57 руб. (2 017,81 руб. x 30,4 дн. x 40%);
- если отпуск начался в 2017 г. - 23 120,66 руб. (1 901,37 руб. x 30,4 дн. x 40%).
С 1 января 2018 г. в связи с запланированным увеличением МРОТ до 9 489 руб. увеличится минимальный размер некоторых пособий (законопроект № 274625-7, принят Госдумой 15.12.2017 в III чтении). Об этом мы расскажем в одном из следующих номеров журнала «Главная книга».
--------------------------------
<1> ч. 3 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее - Закон № 255-ФЗ)
<2> Постановление Правительства от 26.11.2015 № 1265
<3> Постановление Правительства от 29.11.2016 № 1255
<4> ч. 3.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ
<5> ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ
<6> ч. 2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ
<7> ч. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ; п. 6 ст. 421 НК РФ; Письмо ФСС от 03.03.2017 № 02-08-01/22-04-1049л
<8> ч. 1, 3.2, 5.1, 5.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ; Письмо ФСС от 03.03.2017 № 02-08-01/22-04-1049л
Автор: Статья впервые опубликована в журнале «Главная книга» № 01, 2018
ООО «ИК Ю-Софт» Региональный центр Сети КонсультантПлюс
Если Вы не нашли ответа на свой вопрос, обращайтесь к нам за консультацией. Мы с удовольствием ответим на Ваш вопрос на основании проверенных документов, включенных в Систему Консультант Плюс
Задать вопрос