Дайджест для руководителя организации от 13 августа 2025

Взыскание убытков с директора: Верховный суд обобщил практику

В обзор вошло 26 правовых позиций, посвященных применению норм об ответственности руководителей за убытки, которые они причинили организации неразумными или недобросовестными действиями, отсутствием должного контроля за ведением бизнеса.

Больше субъектов МСП смогут потребовать кредитные каникулы с 1 октября 2025 года

Многие компании, ИП и самозанятые получат право в любой момент действия договора кредита или займа обратиться в банки, некоторые МФО и госкорпорацию «ВЭБ.РФ» за приостановкой возврата денег. Для этого нужно будет соблюсти ряд условий. При их выполнении кредиторы обязаны пойти навстречу.

Свидетельство о рождении (для несовершеннолетних граждан РФ, не достигших возраста 14 лет) исключается из перечня основных документов, удостоверяющих личность гражданина РФ при выезде за границу и въезде в РФ

Предусматривается, что несовершеннолетние граждане РФ, не достигшие возраста 14 лет, выехавшие из РФ до дня вступления в силу изменений, внесенных настоящим Федеральным законом по свидетельству о рождении и не имеющие паспорта гражданина РФ, вправе въехать в РФ по свидетельству о рождении.

Кроме того, уточнено, что пограничные органы в пределах приграничной территории имеют право производить остановку и досмотр (осмотр) в том числе маломерных судов (средств) и средств передвижения по льду, включая досмотр (осмотр) перевозимых на них грузов; производить осмотр и исследование вещей и предметов, находящихся при лицах, въезжающих на территорию РФ или выезжающих с территории РФ.

Размер страхового возмещения по вкладам в валюте РФ, удостоверенным сберегательными сертификатами, соответствующим определенным условиям, увеличен до 2 800 000 рублей

Согласно закону по рублевым вкладам, удостоверенным сберегательными сертификатами, условия которых не предусматривают право владельца на получение вклада по требованию, и внесенным на срок более трех лет, размер возмещения составляет 100% суммы вкладов в банке, но не более 2 800 000 рублей в совокупности по всем таким вкладам (согласно общему правилу размер возмещения составляет 1 400 000 рублей).

Подписан закон, сохраняющий за гражданами, работающими по совместительству, право на выплаты при сокращении с основного места работы

Установлено, что выходное пособие при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата также выплачивается работникам, которые на день увольнения работали по совместительству и продолжили выполнение соответствующей работы после увольнения с основной работы.

Введены новые госпошлины и уточнены размеры госпошлин в отношении отдельных регистрационных действий

Так, в частности, введена государственная пошлина:

• за выдачу государственных регистрационных знаков на автомобили необходимо будет уплатить 3000 рублей (ранее 2000 руб.); за выдачу свидетельства о регистрации транспортного средства (на пластиковой основе нового поколения) - 4500 вместо 1500 рублей и т.д.
• за продление срока действия разрешения на работу, а также за выдачу либо переоформление патента - 4200 рублей.

Федеральный закон вступает в силу с 1 сентября 2025 года, но не ранее чем по истечении одного месяца со дня его официального опубликования.

Потребительский кредит после смерти заемщика: закон о защите наследников заработает с 1 сентября

Если умерший заемщик, например, не вернул долг или не уплатил проценты, то кредитор не сможет начислять неустойки (штрафы и пени) до принятия наследства, но не более полугода со дня его открытия. Другой срок будет вправе установить законодатель или суд. Новшества коснутся также ипотечных потребкредитов и займов. Если договор заключили до 1 сентября 2025 года, то поправки будут распространяться на права и обязанности, которые возникнут после этой даты. Сейчас упомянутых запретов нет. Однако еще в 2012 году Пленум ВС РФ разъяснил: смерть должника не означает, что наследникам нужно досрочно исполнить его обязательства.

МВД напоминает работодателям об административной ответственности за незаконное привлечение к трудовой деятельности иностранных граждан

При трудоустройстве иностранного гражданина важно ознакомиться с информацией на сайте МВД России о наличии сведений о нем в реестре контролируемых лиц. Для этого необходимо ввести в интерактивную форму фамилию, имя, отчество (при наличии), дату рождения, серию, номер и дату выдачи документа, удостоверяющего личность. В ответ будет выдаваться сообщение о нахождении человека в реестре или об отсутствии сведений о нем. Сведения на сайте обновляются каждые 4 часа. Модуль «Реестр контролируемых лиц» размещен на сайте Министерства по адресу.

С 1 марта 2026 г. вступают в силу новые правила пользования маломерными судами на водных объектах

Правила устанавливают требования к пользованию маломерными судами, включая вопросы движения и стоянки, обеспечению безопасности людей при их использовании, регламентируют обязанности судоводителей и лиц, управляющих маломерными судами на водных объектах.

Настоящий приказ действует по 1 марта 2032 г.

Кто три дня попрошайничал – никогда не отвыкнет

«В организации никогда не индексировали заработную плату. Бывший работник потребовал произвести выплаты за весь период работы (пять лет) и начислить компенсацию по ст. 236 ТК РФ. Правомерно ли его требование?»

Из уст в уста

«Обязательно ли годовой отчет ООО на годовом заседании общего собрания участников ООО должен быть представлен в письменной форме, или директор может отчитаться устно?»

Где требуется представить справку об отсутствии судимости и как ее получить?

Справку об отсутствии судимости нужно представить при трудоустройстве на определенную работу или должность, при усыновлении ребенка или установлении опеки (попечительства) над ним, если гражданин планирует получить лицензию на приобретение оружия и в других случаях, некоторые из которых перечислены в настоящем материале.

Чтобы получить справку, нужно подать заявление с определенными документами. Для этого можно обратиться непосредственно в ФКУ «ГИАЦ МВД России», информационный центр МВД России либо в МФЦ. Также заявление и документы можно подать через Единый портал госуслуг.

Как открыть индивидуальный инвестиционный счет (ИИС) и инвестировать средства с его помощью?

Чтобы открыть ИИС, сначала нужно определиться, в какие активы предпочтительно инвестировать (например, в российские ценные бумаги или паи инвестиционных фондов) и как управлять инвестициями - обратиться к брокеру, управляющему или к управляющей компании (УК) открытого ПИФ для заключения договора. Если ИИС открыт у брокера, то владелец счета самостоятельно следит за ситуацией на бирже и принимает все решения по инвестированию, а брокер исполняет его поручения, а если открыт счет доверительного управления, то решения принимает управляющий или управляющая компания в соответствии с профилем инвестора.

По общему правилу доход от операций по ИИС и вложенные средства можно вывести только после закрытия счета. Без закрытия ИИС можно вывести дивиденды. Также получить активы со счета можно для оплаты дорогостоящего лечения по определенному перечню.

Ошибки не лучшей идеи

Одним из оптимальных способов снижения расходов работодателей по фонду оплаты труда (далее - ФОТ) на первый взгляд может являться установление в компании режима неполного рабочего времени. Тем не менее любое изменение условий трудового договора по инициативе работодателя строго регламентировано в ст. 74 ТК РФ. Оно может быть введено не ранее чем через два месяца после письменного уведомления работников. Также изменение может быть связано с иными определенными ограничениями, которые работодатели нередко забывают учесть. В статье автор предлагает разобрать распространенные ошибки, которые допускает работодатель при введении режима неполного рабочего времени в организации.

Что ни двор, то вор, что ни клеть, то склад

Склад — это не просто место хранения товаров, а ключевой элемент логистической цепочки, оказывающий прямое влияние на скорость выполнения заказов, уровень сервиса и общие издержки компании. Эффективное управление складом позволяет снизить операционные расходы, улучшить оборачиваемость запасов и повысить удовлетворенность клиентов. В этой статье автор рассказал, как провести объективную оценку эффективности складской деятельности, какие показатели использовать и как интерпретировать полученные данные.

Если хочешь сделать что-то хорошо – сделай сам

«Как проводить инструктажи по охране труда на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый) для руководителя организации?»

Устроить разнос и не пожалеть – 1

Крупная компания имеет свою корпоративную газету, зарегистрированную как СМИ. В одном из номеров размещена статья, в которой генеральный директор оскорбительно высказался в отношении сотрудников отдела сбыта, так как показатели продаж за прошедший квартал были ниже, чем обычно. В каком размере на него может быть наложен административный штраф?

Устроить разнос и не пожалеть – 2

Я владелец компании и одновременно ее генеральный директор. Компания занимается строительством. На одной из строительных площадок я вступил в перепалку с прорабом и высказался в его адрес нецензурно. Через два дня получил от него претензию о компенсации морального вреда за нанесенные оскорбления. Если я откажусь от выплаты компенсации, может ли он потребовать компенсации через суд?

Устроить разнос и не пожалеть – 3

Предусмотрена ли уголовная ответственность для директора за оскорбление работника?

Хозяин в дому, как Адам в раю

В учебном пособии дается представление о том, что такое хозяйственные общества, какие правовые механизмы обеспечивают их функционирование, как юридические процедуры влияют на принимаемые в обществе управленческие решения, обеспечивают или не обеспечивают финансовую устойчивость, возможность привлечения инвестиционных ресурсов и т.д.

Человек проходит как хозяин

Хозяйская власть, принадлежащая в силу правовой природы трудового правоотношения работодателю, предполагает, что работодатель вправе контролировать исполнение работниками их трудовых обязанностей. Цифровизация предоставляет работодателям новые технологии для мониторинга исполнения работниками трудовых обязанностей в режиме реального времени (камеры, GPS-трекеры, биометрическое сканирование и др.). Эти технологии могут приводить к нарушению права на неприкосновенность частной жизни. Российское законодательство не содержит критериев законности применяемых работодателем средств и способов мониторинга. Анализ практики ЕСПЧ, правоприменительной практики и законодательств государств Европейского союза позволяет выделить как минимум следующие критерии, которые могут быть использованы при решении вопроса о правомерности применяемых работодателем средств и способов мониторинга: 1) законность цели мониторинга; 2) способность достижения целей мониторинга благодаря выбранным средствам; 3) использование наименее интрузивных (навязчивых) для работника средств контроля; 4) уведомление работников о целях, способах и средствах контроля. Этими критериями можно руководствоваться в правоприменительной практике и при дальнейшем совершенствовании российского трудового законодательства.

Не верь написанному

«В кредитном договоре в шапке прописана одна сумма, ниже указана уже другая. Можно ли расторгнуть такой договор и признать его недействительным?»

Специалист подобен флюсу, полнота его одностороння (Козьма Прутков)

Почему так важна корпоративная этика и что она обычно подразумевает? Как правильно разрешать профессиональные конфликты? Что такое судебная этика? Каким должно быть поведение государственных гражданских служащих? Почему профессиональная деятельность влияет на личностные характеристики человека? Как появляется и проявляется профессиональная деформация? Можно ли ее предотвратить и как остановить? В ответах на эти вопросы автор опирается на свой опыт работы в арбитражном суде.

В накладе волен бог, а в убытке батюшка

Как действовать в случае попадания в ДТП? Как оформить аварию? Чем опасно составление европротокола? Почему полис ОСАГО не защищает ни виновника, ни потерпевшего, и что сделать, чтобы защищал? Какие полисы страхования еще существуют? Как заставить страховую компанию выплатить максимальную сумму возмещения? Как возместить ущерб, если у виновника ДТП нет страховки? Когда лучше провести экспертизу: заранее или после получения расчета от страховой компании? Как найти хорошего эксперта и сколько будут стоить его услуги? На основании чего эксперт делает расчет? Как определяет стоимость запчастей? Как получить двойную сумму компенсации: от страховой компании и от виновника ДТП? Почему в большинстве случаев выгоднее выбрать денежную компенсацию вместо направления на ремонт? Какие требования нужно заявить в суде?

О, хотя бы еще одно заседание относительно искоренения всех заседаний! (Владимир Маяковский)

Годовые заседания общих собраний акционеров проводятся в этом году, как и раньше, с 1 марта по 30 июня. Однако с 1 марта 2025 года вступили в силу изменения в Закон об АО, которые затрагивают порядок и формы проведения заседаний общего собрания акционеров, а также полномочия органов управления. Комментируем наиболее важные аспекты изменений в корпоративном законодательстве, касающиеся подготовки и проведения заседаний общего собрания акционеров. Особое внимание уделяем годовым заседаниям. Снабжаем образцами документов: требованием о проведении внеочередного заседания общего собрания акционеров АО, протоколом годового заседания общего собрания акционеров АО.

Утром в газете, вечером в куплете

В эпоху цифровизации и широкого распространения социальных сетей в качестве источника информации (в различных Telegram-каналах, группах в WhatsApp, Viber, в сообществах «ВКонтакте») представляется насущным вопрос о должной защите деловой репутации юридического лица в приложениях-мессенджерах. Проанализированы способы защиты деловой репутации юридического лица, перечисленные в Гражданском кодексе РФ. Рассмотрены подходы к определению категории деловой репутации юридического лица, взгляды судебной и законодательной практики. Выявлены проблемы по защите деловой репутации юридического лица в различных социальных сетях, в частности, в Telegram-каналах и ВК-сообществах.

Семья – это семь «Я»

Современная демографическая ситуация в Российской Федерации требует консолидации усилий государства, общества и бизнеса. Помимо мер государственной поддержки все большее значение приобретает проводимая бизнесом собственная социальная и демографическая политика.

Настоящий стандарт сводит воедино, систематизирует в формате конкретных мер существующий в стране многогранный опыт поддержки традиционной российской семьи, отцовства, материнства и детства, создает свод практических рекомендаций по его внедрению в деятельность хозяйствующих субъектов.