Банк экспертных заключений
Если у Вас появились вопросы в области бухгалтерского учета, налогообложения, права или кадров и Вам нужен ответ на основании законодательной базы с ссылками на первоисточники, смело обращайтесь к нам. Опытные специалисты практики подготовят ответ с обоснованием и выводами по Вашему вопросу.
Наш работник сейчас в командировке. Сегодня по электронной почте он прислал заявление об увольнении по собственному желанию. Вправе ли мы уволить сотрудника?
Ответ:
Работнику рекомендуется направить работодателю заявление об увольнении по собственному желанию в письменном виде с собственноручной подписью. В то же время судебная практика допускает направление заявления об увольнении посредством электронной почты, но в таком случае, по нашему мнению, оно должно быть заверено электронной подписью.
Обоснование:
-
. Запрос введем с строку Быстрого поиска: «ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УВОЛЬНЕНИИ ПО ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЕ»
-
В полученном списке откроем консультацию эксперта Вопрос: Вправе ли работник направить работодателю заявление об увольнении по собственному желанию посредством электронной почты? (Консультация эксперта, 2018)
Узнать о консалтинговых услугах ЕЦПП Ю-Софт Вы можете здесь.
Автор: Моргунов В. А.
ООО «ИК Ю-Софт» Региональный центр Сети КонсультантПлюс
Если Вы не нашли ответа на свой вопрос, обращайтесь к нам за консультацией. Мы с удовольствием ответим на Ваш вопрос на основании проверенных документов, включенных в Систему Консультант Плюс
Задать вопрос
