Банк экспертных заключений

Ответ:

Взносы на обязательное медицинское страхование с выплат в адрес иностранного работника высококвалифицированного специалиста начислять не следует, поскольку он не относится к числу застрахованных лиц.

Кроме того, поскольку рассматриваемый сотрудник является временно пребывающим в РФ, то на его вознаграждение взносы в бюджет ФСС РФ и  на обязательное пенсионное страхование также  не начисляются.

Однако при этом страховые взносы от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний  с выплаченных ему сумм вознаграждения по трудовому договору начисляются в общем порядке, наравне с гражданами РФ. При этом статус иностранного гражданина в РФ (в частности временно пребывающий) также не изменяет обязанностей работодателя по страхованию такого работника.

Обоснование:

В соответствии с п. 1 ст. 13.2 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» высококвалифицированным специалистом признается иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, если условия привлечения его к трудовой деятельности в РФ предполагают получение им заработной платы  не ниже определенной величины, установленной указанной нормой закона.

В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (далее Закон № 326-ФЗ)  высококвалифицированные специалисты исключены из числа застрахованных лиц, поэтому взносы на обязательное медицинское страхование с выплат в адрес таких лиц начислять не следует.
Из норм пп. 15 п. 1 ст.9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» следует, что если иностранный работник является временно пребывающим в РФ (как в рассматриваемом вопросе), то на его вознаграждение взносы в бюджет ФСС РФ не начисляются.

Начисление страховых взносов на обязательное пенсионное страхование на выплаты высококвалифицированным специалистам также зависит от статуса физического лица.

В соответствии с п. 2 ст. 22.1 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»  на выплаты высококвалифицированным специалистам, которые имеют статус «временно пребывающих» страховые взносы не начисляются.

Что касается страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, то по общему правилу выплаты работникам-иностранцам, облагаются страховыми взносами в том же порядке, что и выплаты работникам-россиянам, поскольку Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»  (далее Закон № 125-ФЗ) не предусмотрено каких либо особенностей относительно страхования иностранцев и в частности высококвалифицированных сотрудников (п. 2 ст. 5 Закона № 125-ФЗ). При этом  статус иностранного гражданина в РФ (в частности временно пребывающий) также не изменяет обязанностей работодателя по страхованию такого работника. (Письмо УФНС России по г. Москве от 10.11.2006 № 21-18/668). Поэтому, с выплат по трудовому договору, заключенному с иностранным работником - высококвалифицированным специалистом, страховые взносы от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний начисляются в общем порядке, а именно с суммы причитающегося ему вознаграждения по договору.

Таким образом, взносы на обязательное медицинское страхование с выплат в адрес иностранного работника высококвалифицированного специалиста начислять не следует, поскольку он не относится к числу застрахованных лиц.

Кроме того, поскольку рассматриваемый сотрудник является временно пребывающим в РФ, то на его вознаграждение взносы в бюджет ФСС РФ и  на обязательное пенсионное страхование также  не начисляются.

Однако при этом страховые взносы от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний  с выплаченных ему сумм вознаграждения по трудовому договору начисляются в общем порядке, наравне с гражданами РФ. При этом статус иностранного гражданина в РФ (в частности временно пребывающий) также не изменяет обязанностей работодателя по страхованию такого работника.

Автор: Е.В. Пшеничная
ООО «ИК Ю-Софт» Региональный центр Сети КонсультантПлюс