Банк экспертных заключений
Если у Вас появились вопросы в области бухгалтерского учета, налогообложения, права или кадров и Вам нужен ответ на основании законодательной базы с ссылками на первоисточники, смело обращайтесь к нам. Опытные специалисты практики подготовят ответ с обоснованием и выводами по Вашему вопросу.
Организация заключила государственный контракт по государственному оборонному заказу. Вправе ли она привлекать отдельных специалистов по гражданско-правовому договору для исполнения данного контракта?
Ответ:
Положения Федерального закона от 29.12.2012 № 275-ФЗ «О государственном оборонном заказе» не содержит запрете на привлечении исполнителем по государственному контракту специалистов на основании договора оказания услуг. Однако, заключая такой договор, необходимо понимать, что оплата услуг по такому договору не может быть осуществлена по отдельному счету, открытому для осуществления расчетов по государственному оборонному заказу.
Обоснование:
По общему правилу отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора. При этом для оказания услуг закон не запрещает организации заключить гражданско-правовой договор с физическим лицом. При этом такой договор фактически не должен прикрывать трудовые отношения между сторонами.
Положения Федерального закона от 29.12.2012 № 275-ФЗ «О государственном оборонном заказе» не содержит запрете на привлечении исполнителем по государственному контракту специалистов на основании договора оказания услуг. Однако, заключая такой договор, необходимо понимать, что оплата услуг по такому договору не может быть осуществлена по отдельному счету, открытому для осуществления расчетов по государственному оборонному заказу.
Так, статьей 8.4 Федеральный закон от 29.12.2012 № 275-ФЗ «О государственном оборонном заказе» определен перечень операции, которые не допускаются по отдельному счету. В соответствии с п.3 ст. 8.4 данного Закона, по отдельному счету не допускается совершение операций в виде перечисления (выдачи) денежных средств физическим лицам, за исключением: оплаты труда при условии одновременной уплаты соответствующих налогов, страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и денежных выплат, связанных с предоставлением работникам гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации (за исключением компенсаций расходов на проезд и найм жилого помещения). То есть фактически положения Закона позволяют с отдельного счета осуществлять выплаты физическим лицами только в рамках трудовых отношений.
Автор: С.А.Савельева
ООО «ИК Ю-Софт» Региональный центр Сети КонсультантПлюс
Если Вы не нашли ответа на свой вопрос, обращайтесь к нам за консультацией. Мы с удовольствием ответим на Ваш вопрос на основании проверенных документов, включенных в Систему Консультант Плюс
Задать вопрос
