logo
Ю-Софт. Всегда с Вами

РАБОТАЕМ С 1993 ГОДА

Горячая линия

(495) 956-08-80

Банк экспертных заключений

Если у Вас появились вопросы в области бухгалтерского учета, налогообложения, права или кадров и Вам нужен ответ на основании законодательной базы с ссылками на первоисточники, смело обращайтесь к нам. Опытные специалисты практики подготовят ответ с обоснованием и выводами по Вашему вопросу.

У организации, зарегистрированной в г. Москве, есть обособленное подразделение - филиал в г. Санкт-Петербурге. Организация планирует перенести филиал в Ленинградскую область. Один из работников отказывается продолжать трудовые отношения по новому адресу и настаивает на увольнении по инициативе работодателя с соответствующими выплатами. Должна ли организация выполнить требование работника, ведь увольнение в таком случае происходит не по инициативе работодателя?

6 февраля 2018
|
Распечатать страницу
© Единый центр правовой поддержки «Ю-Софт» Помощь по сайту
Центр контроля качества