Банк экспертных заключений

Ответ:

Работодатель, выступая страхователем, обязан подавать данные по форме СЗВ-К на лиц, с которыми состоит в трудовых отношениях. При этом стоит учитывать, что в данной форме отражаются данные о стаже за период до 01.01.2002.

Обоснование:

В соответствии с  Постановлением  Правления ПФ РФ от 11.01.2017 № 2п «Об утверждении форм документов, используемых для регистрации граждан в системе обязательного пенсионного страхования, и Инструкции по их заполнению» форма СЗВ-К представляется страхователем или застрахованным лицом в территориальный орган ПФР в целях проведения конвертации пенсионных прав застрахованных лиц. Сведения представляются за период до 01.01.2002.

Документ заполняется страхователем на основании трудовой книжки и других документов, представленных застрахованным лицом для подтверждения трудового стажа.
Ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» установлено, что застрахованными лицами являются  лица, работающие по трудовому договору.

Факт отсутствия на рабочем месту не может являться основанием для прекращения трудовых отношений ( Определение Московского городского суда от 01.02.2016 № 4г-783/2016).

В связи с тем, что трудовые отношения не прекращаются с работником  в период отсутствия на рабочем месте, то работодатель обязан представить в ПФР данные по форме СЗВ-К.

Автор: И.М.Буцкая
ООО «ИК Ю-Софт» Региональный центр Сети КонсультантПлюс