Банк экспертных заключений
Если у Вас появились вопросы в области бухгалтерского учета, налогообложения, права или кадров и Вам нужен ответ на основании законодательной базы с ссылками на первоисточники, смело обращайтесь к нам. Опытные специалисты практики подготовят ответ с обоснованием и выводами по Вашему вопросу.
Иностранный гражданин с патентом работает в Москве, принимается на работу в Московской области. В какое отделение МВД подавать уведомление о приеме на работу?
Ответ:
Если ранее организация не принимала этого иностранца на работу и он будет работать на территории двух субъектов РФ, то уведомление подается в оба территориальных отделения МВД. При наличии действующего соглашения между Москвой и МО и если уведомление уже подавалось в отделение МВД России в Москве, но теперь иностранец будет работать в МО, то нужно подать уведомление только в отделение МВД России в МО.
Обоснование:
Работодатель или заказчик работ, услуг, привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении и расторжении с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ, оказание услуг в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения/расторжения соответствующего договора (абз. 1 п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации») (далее – Закон № 115-ФЗ).
В случае осуществления иностранным гражданином трудовой деятельности на территориях двух субъектов РФ в соответствии со ст. 13.3-1 Закона № 115-ФЗ работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязан подать уведомление в территориальный орган МВД России в каждом субъекте РФ, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность. При этом, если иностранный гражданин, в отношении которого работодателем или заказчиком работ (услуг) уже подавалось уведомление, начинает осуществление трудовой деятельности на территории другого субъекта Российской Федерации, работодатель или заказчик работ (услуг) обязан подать уведомление в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого трудовая деятельность начинает осуществляться, в течение трех рабочих дней с момента начала ее осуществления (абз. 2 п. 8 ст. 13 Закона № 115-ФЗ).
Таким образом, если ранее организация не принимала этого иностранца на работу, и он будет работать на территории двух субъектов РФ, то уведомление подается в оба территориальных отделения МВД России. При наличии действующего соглашения между Москвой и МО и если уведомление уже подавалось в отделение МВД России в Москве, но теперь иностранец будет работать в другом субъекте – МО, то уведомление подается только в отделение МВД России по МО.
Стоит учитывать, что место работы в трудовом договоре с иностранным гражданином по общему правилу должно соответствовать территории, на которой он имеет право осуществлять трудовую деятельность согласно патенту. Исключение - это случай заключения определенных соглашений, в частности, между Москвой и МО (п. 4.2 ст. 13, п. 16 ст. 13.3, пп. 2 п. 2 ст. 13.3-1 Закона № 115-ФЗ).
Автор: Новиков К.Ю.
ООО «ИК Ю-Софт» Региональный центр Сети КонсультантПлюс
Если Вы не нашли ответа на свой вопрос, обращайтесь к нам за консультацией. Мы с удовольствием ответим на Ваш вопрос на основании проверенных документов, включенных в Систему Консультант Плюс
Задать вопрос
