Банк экспертных заключений
Если у Вас появились вопросы в области бухгалтерского учета, налогообложения, права или кадров и Вам нужен ответ на основании законодательной базы с ссылками на первоисточники, смело обращайтесь к нам. Опытные специалисты практики подготовят ответ с обоснованием и выводами по Вашему вопросу.
Внутренний совместитель работает по основной должности в офисе, а по дополнительной – дистанционно. Может ли он, открыв больничный, не исполнять свои основные трудовые обязанности, но продолжать работать на дополнительной дистанционной работе, получая при этом больничное пособие?
Ответ:
Нет, не может
Обоснование:
Как найти:
в строку Быстрого поиска вводим «внутренний совместитель больничный на основной работе»
СФР разъяснил: если застрахованное лицо работает у страхователя и по основной работе, и по внутреннему совместительству (в том числе дистанционно), потеря трудоспособности устанавливается ему в целом, а не по определенной работе.
Соответственно, если человек в период временной нетрудоспособности по основной работе не работает, но при этом продолжает трудиться на условиях внутреннего совместительства (в том числе дистанционно), оснований для назначения и выплаты ему больничного пособия не имеется.
Поскольку временное освобождение от работы с обязательным соблюдением определенного врачом режима лечения распространяется на все места работы и не может реализоваться по усмотрению заболевшего работника выборочно.
Источник: Письмо СФР от 04.08.2025 № 14-20/39991
Автор: Моргунов В.А.
ООО «ИК Ю-Софт» Региональный центр Сети КонсультантПлюс
Если Вы не нашли ответа на свой вопрос, обращайтесь к нам за консультацией. Мы с удовольствием ответим на Ваш вопрос на основании проверенных документов, включенных в Систему Консультант Плюс
Задать вопрос
