Банк экспертных заключений

Ответ:

Согласно разъяснениям Заместителя начальника Департамента СФР в случае, если трудовой договор заключен с условием о вступлении его в силу после получения разрешения на работу ВКС, допускается направление работодателем анкеты зарегистрированного лица (форма АДВ-1) на работника до получения разрешения на работу, после подписания трудового договора.

Обоснование:

Свой ответ Заместитель начальника Департамента обосновывает следующим образом.

В соответствии со статьей 6 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» на территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на иностранного гражданина и лицо без гражданства СФР открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер. 

Открытие СНИЛС осуществляется на основании заявления, представленного лицом в территориальный орган СФР, МФЦ либо через своего работодателя.

Согласно статье 65 Трудового кодекса Российской Федерации при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа.

Также вышеуказанной статьей установлено, что, в случае если на лицо, поступающее на работу впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет, работодателем представляются в соответствующий территориальный орган СФР сведения, необходимые для регистрации указанного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

Кроме того, в соответствии с положениями пункта 10 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах, утвержденной приказом Минтруда России № 256н, при приеме гражданина на работу или заключении с ним договора гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, если на этого гражданина не открыт индивидуальный лицевой счет, страхователь представляет в территориальный орган СФР анкету зарегистрированного лица не позднее рабочего дня, следующего за днем приема гражданина на работу или заключения с гражданином соответствующего договора.

Таким образом, в случае если трудовой договор заключен с условием о вступлении его в силу после получения разрешения на работу ВКС, допускается направление работодателем анкеты зарегистрированного лица (форма АДВ-1) на работника до получения разрешения на работу, после подписания трудового договора.

Автор: Бондарева С.В.
ООО «ИК Ю-Софт» Региональный центр Сети КонсультантПлюс