Банк экспертных заключений
Если у Вас появились вопросы в области бухгалтерского учета, налогообложения, права или кадров и Вам нужен ответ на основании законодательной базы с ссылками на первоисточники, смело обращайтесь к нам. Опытные специалисты практики подготовят ответ с обоснованием и выводами по Вашему вопросу.
Какую запись в трудовой книжке нужно сделать при переводе сотрудника на новую должность? Нужно ли делать запись, если сотрудник переводится на новую должность временно?
Ответ:
Образец записи – в Системе КонсультантПлюс.
При временном переводе запись в трудовой книжке не делайте. В доп. соглашении и приказе о переводе укажите срок перевода - максимум год, а для замещения временно отсутствующего работника - до его выхода на работу (ст. 72.2 ТК РФ).
Обоснование:
- В быстром поиске ввести запрос «запись в трудовой книжке при переводе».
- Удобная шпаргалка для специалиста содержится в «Типовой ситуации».
Бонус!
Вы можете использовать в своей работе Сборник Типовых ситуаций по кадровым и бухгалтерским вопросам. Для этого в Поиске по реквизитам по полю Вид документа введите значение «Типовая ситуация» и постройте список документов.
Автор: Шубин А.В.
ООО «ИК Ю-Софт» Региональный центр Сети КонсультантПлюс
Если Вы не нашли ответа на свой вопрос, обращайтесь к нам за консультацией. Мы с удовольствием ответим на Ваш вопрос на основании проверенных документов, включенных в Систему Консультант Плюс
Задать вопрос
