Банк экспертных заключений
Если у Вас появились вопросы в области бухгалтерского учета, налогообложения, права или кадров и Вам нужен ответ на основании законодательной базы с ссылками на первоисточники, смело обращайтесь к нам. Опытные специалисты практики подготовят ответ с обоснованием и выводами по Вашему вопросу.
Иностранная организация имеет представительство на территории РФ, в котором работают по трудовым договорам резиденты – граждане РФ. Выплаты по трудовому договору осуществляет представительство, которое также уплачивает взносы. С марта 2018 г. выплату заработной платы работникам представительства осуществляет иностранная организация путем перечисления на счета физлиц. Каким образом в рассматриваемой ситуации будет производиться уплата страховых взносов?
Ответ:
Независимо от того, что выплаты по трудовым договорам будет осуществлять иностранная организация, находящаяся за рубежом, уплату страховых взносов должно производить представительство иностранной организации, расположенное на территории РФ.
Обоснование:
Согласно п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», ст. 10 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» граждане РФ, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному пенсионному страхованию, обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и обязательному медицинскому страхованию.
В соответствии с п. 1 ст. 419 НК РФ плательщиками страховых взносов признаются лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, в том числе организации.
Согласно п. 2 ст. 11 НК РФ для целей НК РФ и иных актов законодательства о налогах и сборах организациями признаются юридические лица, образованные в соответствии с законодательством РФ, а также иностранные юридические лица, компании и другие корпоративные образования, обладающие гражданской правоспособностью, созданные в соответствии с законодательством иностранных государств, международные организации, филиалы и представительства указанных иностранных лиц и международных организаций, созданные на территории РФ.
Исходя из п. 1 ст. 83 НК РФ, п. 4 Особенностей учета в налоговых органах иностранных организаций, не являющихся инвесторами по соглашению о разделе продукции или операторами соглашения, утвержденных Приказом Минфина России от 30.09.2010 № 117н, иностранная организация подлежит постановке на учет в налоговом органе по месту нахождения обособленных подразделений.
Подпунктом 3 п. 1 ст. 11 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», ч. 4 ст. 17 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», п. 1 ст. 2.3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», п. 1 ст. 6 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» установлено, что регистрация в территориальных органах страховщика страхователей - иностранных организаций, расположенных за пределами территории РФ, осуществляется на основании сведений о постановке на учет, содержащихся в едином государственном реестре юридических лиц, передаваемых налоговым органом.
Кроме того, налоговые органы обязаны представлять в электронной форме в порядке, определяемом соглашением взаимодействующих сторон, в территориальные органы ПФР, ФСС РФ, ФФОМС сведения о постановке на учет (снятии с учета) в налоговых органах иностранных организаций, осуществляющих деятельность на территории РФ, международных организаций в качестве плательщиков страховых взносов.
По разъяснениям Минфина России, данным в Письме от 24.11.2017 № 03-04-05/78094, иностранная организация, осуществляющая деятельность на территории РФ через представительство, является плательщиком страховых взносов с сумм выплат и иных вознаграждений в пользу гражданина РФ по трудовому договору независимо от места непосредственного осуществления выплат в пользу данного работника. При этом обязанности иностранной организации по уплате страховых взносов с сумм выплат и иных вознаграждений в пользу упомянутого работника исполняет представительство этой организации по месту своего нахождения в РФ.
На основании изложенного, независимо от того, что выплаты по трудовым договорам будет осуществлять иностранная организация, находящаяся за рубежом, уплату страховых взносов должно производить представительство иностранной организации, расположенное на территории РФ.
Автор: И.В.Разумова
ООО «ИК Ю-Софт» Региональный центр Сети КонсультантПлюс
Если Вы не нашли ответа на свой вопрос, обращайтесь к нам за консультацией. Мы с удовольствием ответим на Ваш вопрос на основании проверенных документов, включенных в Систему Консультант Плюс
Задать вопрос