(495) 956-08-80
Войти

Новости

13 марта 2026

Что учесть при заполнении РСВ за I квартал 2026 года

Расчет по страховым взносам составляйте по форме, утвержденной Приказом ФНС России от 29.09.2022 N ЕД-7-11/878.

Руководствуйтесь Порядком ее заполнения, который утвержден тем же Приказом.

При этом субъектам МСП, указанным в п. 13.3 ст. 427 НК РФ и применяющим пониженный тариф взносов, начиная с I квартала 2026 г. и до внесения изменений в утвержденную форму рекомендовано заполнять расчет по форме, направленной Письмом ФНС России от 22.12.2025 N БС-4-11/11504@ (Письмо ФНС России от 22.12.2025 N БС-4-11/11504@).

Для рекомендуемой формы расчета ФНС России также направила контрольные соотношения. Используйте их, если заполняете РСВ по такой форме (Письмо от 24.02.2026 N БС-36-11/1367@).

 

Документы для скачивания:

Вебинар по теме:

27 марта 10.30 – 13.30

Новая форма РСВ с отчета за I квартал 2026 года. Пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет – назначение и выплата в 2026 году

 

Сегодня
Задать вопрос
Новый ИИ-сервис для юристов, бухгалтеров и всех, у кого есть вопросы по правовой тематике
Сегодня
Налог на прибыль, НДС и УСН при торговле через электронные площадки: ФНС пояснила нюанс с баллами
ФНС рассмотрела ситуацию: агент от имени продавцов и за их счет за вознаграждение продает их товары через свою электронную торговую площадку и оказывает другие услуги.
Сегодня
Казначейство назвало распространенные ошибки в финансово-бюджетной сфере за I полугодие 2026 года
Ведомство опубликовало обзор нарушений и недостатков, которые выявили при проверках федеральных ГРБС и подведомственных им учреждений.
Сегодня
ФНС напомнила о новшествах учета обособленных подразделений с 1 сентября 2026 года
Ведомство отметило: организации с подразделениями могут не только выбрать инспекцию для учета по месту нахождения одного из них, но и отказаться от выбора.
15 сентября
Премии госслужащим после увольнения: интересная практика II полугодия 2025 года – 2026 года
Может ли наниматель не выплачивать премию за год, если служащий уволился до его окончания? Нужно ли снова перечислять премию после восстановления? Если приказ о премиях вышел после увольнения, стоит ли включать в него чиновника, отработавшего отчетный период?