Банк экспертных заключений
Если у Вас появились вопросы в области бухгалтерского учета, налогообложения, права или кадров и Вам нужен ответ на основании законодательной базы с ссылками на первоисточники, смело обращайтесь к нам. Опытные специалисты практики подготовят ответ с обоснованием и выводами по Вашему вопросу.
Директор решил повысить оклады и добавить новые должности. Как правильно поменять штатное расписание? Издать приказ об изменении или утвердить расписание заново?
Ответ:
При необходимости добавления должности в состав структурного подразделения или целого подразделения в состав организации следует издать приказ о внесении соответствующих изменений в штатное расписание, т.е. о вводе новых единиц.
Изменение размеров окладов в штатном расписании влечет изменение условий трудовых договоров об оплате труда.
Обоснование:
- В строке Быстрого поиска вводим «Изменение штатного расписания»
Воспользуемся найденным Путеводителем по кадровым вопросам.
Ответы на поставленные вопросы с образцами кадровых документов, судебной практикой по конкретным ситуациям даны в 1 и 4 пунктах аналитического материала КонсультантПлюс.
Автор: Моргунов В.А.
ООО «ИК Ю-Софт» Региональный центр Сети КонсультантПлюс
Если Вы не нашли ответа на свой вопрос, обращайтесь к нам за консультацией. Мы с удовольствием ответим на Ваш вопрос на основании проверенных документов, включенных в Систему Консультант Плюс
Задать вопрос
