Банк экспертных заключений
Если у Вас появились вопросы в области бухгалтерского учета, налогообложения, права или кадров и Вам нужен ответ на основании законодательной базы с ссылками на первоисточники, смело обращайтесь к нам. Опытные специалисты практики подготовят ответ с обоснованием и выводами по Вашему вопросу.
Может ли российская организация выплатить аванс по заработной плате в рублях через кассу работникам- гражданам Узбекистана, один из которых с видом на жительство в Российской Федерации, а второй имеет статус временно проживающего?
Ответ:
Российская организация может выплатить иностранному работнику с видом на жительство аванс через кассу, так как указанная операция не относится к валютной, а работнику, временно проживающему в Российской Федерации, выплаты должны производиться только в безналичной форме, иначе работодателя могут привлечь к ответственности по ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ.
Обоснование:
Согласно п. 2 ст. 14 Федерального закона от 10.12.2003 № 173-ФЗ при проведении валютных операций расчеты производятся юридическими лицами через банковские счета в уполномоченных банках. Также указанной нормой установлен закрытый перечень случаев, при которых юридические лица могут проводить расчеты с физическими лицами - нерезидентами наличными через кассу в иностранной валюте и валюте Российской Федерации. Выплата работнику-нерезиденту заработной платы наличными через кассу не входят в данный перечень (п. 2 ст. 14 Федерального закона № 173-ФЗ, Постановления Верховного Суда РФ от 13.01.2023 № 127-АД22-19-К4, от 15.07.2022 № 9-АД22-30-К1).
Иностранные граждане, в целях применения валютного законодательства, признаются резидентами, если постоянно проживают в Российской Федерации на основании вида на жительство. Нерезидентами считаются физические лица, которые не являются резидентами (пп. «а», «б» п. 6, пп. «а» п. 7 ч. 1 ст. 1 Закона № 173-ФЗ). Операции, которые относятся к валютным, приводятся в п. 9 ч. 1 ст. 1 Федерального закона № 173-ФЗ. Выдача заработной платы иностранному работнику, временно проживающему в Российской Федерации и не имеющему вид на жительство, признается валютной операцией. Расчеты с таким иностранным работником нужно производить только в безналичном порядке. Налоговая инспекция посчитает нарушением валютного законодательства расчеты с ним в наличной форме, а организацию и ее руководителя привлекут к ответственности (ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ, Письма ФНС России от 24.05.2022 № КЧ-19-9/122@, от 29.08.2016 № ЗН-4-17/15799). Правомерность привлечения к ответственности согласно ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ подтверждают и Определения Верховного Суда Российской Федерации от 08.10.2019 № 303-ЭС19-17349 по делу № А51-642/2019, от 21.07.2020 № 303-ЭС20-9484 по делу № А51-14056/2019.
При наличии у иностранного работника вида на жительство, расчеты с ним по заработной плате не будут относиться к валютным операциям (пп. «а» п. 7, п. 9 ч. 1 ст. 1 Федерального закона № 173-ФЗ, абз. 14 п. 1 ст. 2 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ).
Таким образом, российская организация может выплатить иностранному работнику с видом на жительство аванс через кассу, так как указанная операция не относится к валютной, а работнику, временно проживающему в Российской Федерации, выплаты должны производиться только в безналичной форме, иначе работодателя могут привлечь к ответственности по ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ.
Автор: Ширнина И.В.
ООО «ИК Ю-Софт» Региональный центр Сети КонсультантПлюс
Если Вы не нашли ответа на свой вопрос, обращайтесь к нам за консультацией. Мы с удовольствием ответим на Ваш вопрос на основании проверенных документов, включенных в Систему Консультант Плюс
Задать вопрос
