Путеводитель КонсультантПлюс по трудовым спорам
Нередко в деятельности организаций возникают нестандартные ситуации, для решения которых приходится изучать большое количество документов. В сфере трудовых споров в КонсультантПлюс мы можем воспользоваться Путеводителем, где содержится анализ судебной практики, комментарии и рекомендации для работодателя по вопросам решения в досудебном и судебном порядках споров с работниками. Большая часть материалов посвящена увольнению.
Например, выясним правомерность уведомления сотрудника, принятого на должность на время отсутствия основного работника, менее чем за 3 дня до увольнения.
1-й Шаг: Напишем запрос в строке Быстрого поиска: «увольнение временного сотрудника уведомление 3 дня»;
2-й Шаг: Зайдем в Путеводитель по трудовым спорам, где рассмотрены спорные ситуации при увольнении в связи с истечением срока трудового договора. В нашей ситуации действие работодателя правомерно в соответствии с ТК РФ.
Информация по рассмотренному вопросу представлена с обстоятельствами и выводами судов по разрешению трудовых споров, показаны последствия для работодателя в зависимости от решения суда.
Результат: Быстрый анализ спорной ситуации в трудовой сфере!
О других возможностях эффективной работы с правовой информацией в Системе КонсультантПлюс Вы узнаете на семинаре-практикуме.
Ближайшие семинары
Популярные новости
- РСВ. Как отразить отдельные виды выплат
- Коэффициент индексации окладов военных и ряда силовиков повысится с 1 октября 2025 года
- ФНС: налоговую декларацию нельзя подать через сервис "Электронные заказные письма"
- Уведомление о контролируемых сделках: ФНС утвердила формат для дополнительных документов
- Форматы УПД, товарной накладной и акта выполненных работ с 2026 года: ФНС уточнила важные нюансы
- Должная осмотрительность при выборе контрагента: разбираемся на примерах судебных споров за 2025 год
- Стандартный вычет по НДФЛ на детей в 2025 году: размер, порядок получения
- РСВ. Как отразить отдельные виды выплат
- Какие изменения учесть юристу с 1 сентября
- Обязательное применение УПД с 1 января 2026 года