Как взыскать с работника излишне выплаченную зарплату?
Ответчик работал у истца в определенной должности, затем он был уволен. Ответчику была начислена и выплачена заработная плата. Вместе с тем, было установлено, что в связи со счетной ошибкой ответчику была выплачена излишняя заработная плата. Требование (претензию) истца о возврате излишне выплаченной ему заработной платы ответчик добровольно не удовлетворил. Данные обстоятельства дают право истцу обратиться в суд с вышеуказанным требованием.
С помощью уникальной системы Конструктора Исковых Заявлений (КИЗ) на примере выводов суда ( Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 №2, Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 № 52, Апелляционное определение Московского городского суда от 22.11.2019 по делу № 33-53411/2019, Апелляционное определение Московского городского суда от 08.02.2019 по делу № 33-5026/2019, Определение Шестого кассационного общей юрисдикции от 16.07.2020 по делу № 88-15493/2020, 2-407/2019, ) Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 14.09.2016 по делу № 33-7457/2016, исковое заявление в районный суд о взыскании с работника излишне выплаченной заработной платы (счётная ошибка).
Шаг 1.
На стартовой странице КИЗ в поисковой строке указываем ключевые слова «зарплат» (обратите внимание! в поисковом поле желательно указывать слово без окончания, иначе будут найдены шаблоны, содержащие ключевое слово только с заданным окончанием!)
В результате поиска появятся шаблоны, соответствующие указанному запросу:
Среди найденных шаблонов выбираем нужный для нашей ситуации, а именно, «3183_РС_о взыскании с работника излишне выплаченной заработной платыraquo; (внимание! аббревиатура «РС» означает районный суд):
Далее нажимаем на знак 
Шаг 2.
Нажимаем кнопку «Сформировать» и начинаем заполнять шаблон. При открытии шаблона Вы видите аннотацию, в которой приводится наименование шаблона, краткое описание обстоятельств дела, судебные решения, которыми может быть подкреплен шаблон:
Начинаем заполнять соответствующие поля в левой части шаблона. Внесенные данные отображаются в шаблоне справа. Например, в поле «Наименование суда» указываем «Никулинский районный суд г. Москвы», в поле «Адрес суда» указываем «119192, г. Москва, Мичуринский пр., д. 17/1».
Внимание! К вышеуказанным полям во всех шаблонах обязательно имеются подсказки в виде Справочника! Например:
Как приблизительно выглядят эти обязательные Справочники:
На всех остальных полях имеются подсказки только при наличии знака 
.
Посмотреть их можно, наведя курсор на этот знак – см. пример ниже:
Также заполняются все остальные поля, например, ФИО Или Наименование Истца – ООО «КОРПУС»; Адрес Истца – г. Москва, ул. Плотников пер., д. 2; Телефон Истца – 84993400404; Адрес Электронной Почты Истца – kORPuSmEgA21@mail.ru и т.д.:
С 01.10.2019 г. вступили в силу масштабные изменения в процессуальном законодательстве (перед составлением исков обязательно ознакомьтесь с изменениями – для этого пройдите по следующей ссылке https://iskivsem.ru/faq/1351).
Для справки: Для того, чтобы отображались комментарии к заполняемому исковому шаблону, нужно поставить галочку в поле «Показывать комментарии в документе».
После заполнения всех строк на первой странице нажимаем «Продолжить», переходим на следующую страницу и продолжаем заполнение полей шаблона.
Например:
Дополнительные сведения об Ответчике – СНИЛС: 480 953 512 08
Наименование Работодателя - ООО «КОРПУС»
Наименование Должности Ответчика - продавец
Указать Период Начисления Зарплаты - за апрель 2021г.
Для справки! К некоторым полям, которые необходимо заполнить, имеются Справочники, в которых содержатся полезные статьи юристов по заданной теме, например, поле «Чем Подтверждается Выплата Излишней Заработной Платы» содержит подсказку в виде Справочника:
Посмотреть содержание Справочника возможно, кликнув на него один раз.
Содержание самого Справочника см. ниже:
И так заполняем все страницы шаблона, кликнув на кнопку «Продолжить».
Поле «Прилагаемый документ» заполняется Вами на основании имеющихся по делу документов путем проставления галочек на каждом из указанных документов; если какие-то документы из предлагаемого перечня отсутствуют, то галочку убираем (в каждом шаблоне приводится примерный перечень документов, который необходимо приложить к заявлению – среди них есть и обязательные документы, например, документ об уплате госпошлины и др.):
Обратите внимание!
С 01.10.2019 г. Истцу нужно самостоятельно направлять документы (копии искового заявления и других прилагаемых к иску документов) другим участникам процесса (в рамках ГПК РФ) - см. подробнее статью .
Кроме того, с 25.10.2019 г. в исковом заявлении должны быть указаны сведения о предпринятых стороной (сторонами) действиях, направленных на примирение, если такие действия предпринимались. Необходимо приложить к исковому заявлению (при наличии) документы, подтверждающие примирение сторон - см. подробнее статью .
Лицам, которые обращаются по ГПК РФ с иском или заявлением о вынесении судебного приказа в отношении физлица, требуется привести любой из следующих идентификаторов данного физлица: ИНН, СНИЛС, ОГРНИП, серию и номер документа, удостоверяющего личность, водительского удостоверения или свидетельства о регистрации ТС (при этом есть исключения) - см. подробнее статьи
Для справки: Если прилагаемый документ отсутствует среди представленного перечня, то его возможно добавить уже после сохранения и скачивания готового шаблона в RTF.
Шаг 3.
В поле «Дата подачи искового заявления в суд» выбирается дата подачи искового заявления (см. календарь на вкладке)
В поле «Подписант» выбирается значение «Истец», в случае подачи искового заявления представителем по доверенности - «Представитель по доверенности», а в случае подачи искового заявления законным представителем – «Законный представитель»:
После заполнения всех страниц справа Вы увидите заполненный текст искового заявления в районный суд о взыскании с работника излишне выплаченной заработной платы (счётная ошибка). При необходимости внесения изменений нажимаем кнопку «Вернуться» и вносим изменения в соответствующие поля:
Шаг 4.
Готовый документ можно по Вашему выбору: сохранить, скачать в формате RTF и распечатать с помощью соответствующих кнопок.
Сохраним исковое заявление в «Мои документы», нажав на кнопку «Сохранить»:
Сохраним заявление в формате RTF, нажав кнопку «Скачать в RTF».
Исковое заявление в районный суд о взыскании с работника излишне выплаченной заработной платы (счётная ошибка) выглядит следующим образом:
В Никулинский районный суд г. Москвы
Адрес: г. Москва, Мичуринский пр., д. 17/1
Истец: ООО «КОРПУС»
Адрес: г. Москва, ул. Плотников пер., д. 28
Телефон: 84993400404
Адрес электронной почты: kOrPUsmEGa21@mail.ru
Ответчик: Николаевский Петр Васильевич
Адрес: г. Москва, Мичуринский пр., д. 28, кв. 90
Телефон: 89104793502
Адрес электронной почты: scautprom1212@mail.ru
Дополнительные сведения: СНИЛС: 480 953 512 08
Цена иска: 100 000 руб.
Госпошлина: 3 200 руб.
Исковое заявление
о взыскании с работника излишне выплаченной ему зработанной платы
В период с 12.09.2006 г. по 30.04.2021 г. ответчик работал у истца в должности продавец. 30.04.2021 г. ответчик был уволен по ч. части первой (пункт 3) ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации. В период за апрель 2021 г. ответчику была начислена и выплачена заработная плата в размере 165 000 руб. рублей (вместо 65 000 руб.).
В ходе проверки документов, бухгалтером было установлено, что в связи со счетной ошибкой, что подтверждается Актом об обнаружении счетной ошибки от 5 мая 2021 г. (произошел технический сбой в программе 1С), ответчику была выплачена излишняя заработная плата в размере 100 000 рублей, что подтверждается Платежными документами, Актом об обнаружении счетной ошибки.
Согласно ч. 4 ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
- счетной ошибки;
- если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое;
- если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Требование (претензию) истца от 07.05.2021 г. N 0705/2021 о возврате излишне выплаченной ему заработной платы в размере 100 000 рублей ответчик добровольно не удовлетворил, сославшись на нарушение со стороны истца ст. 137 ТК РФ, что подтверждается письмом от 27.05.2021 г.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
Прошу:
– взыскать с ответчика в пользу истца излишне выплаченную ответчику заработную плату в размере 100 000 рублей.
Приложение:
- Документ, подтверждающий уплату государственной пошлины
- Уведомление о вручении, подтверждающее направление другим лицам, участвующим в деле, копий искового заявления и приложенных к нему документов, которые у них отсутствуют
- Копии документов, подтверждающих, что ответчик работал у истца
- Копии документов, подтверждающих увольнение ответчика
- Копии документов, подтверждающих излишнюю выплату заработной платы
- Копии документов, подтверждающих доводы о возможности взыскания излишне выплаченной заработной платы
- Копия требования (претензии) истца
- Копии документов, доказывающих отказ ответчика от удовлетворения требования (претензии) истца
- Копии документов, подтверждающих отказ Ответчика добровольно возместить ущерб
07.03.2021
Подпись
Обратите внимание!
При окончательной корректировке шаблона после выгрузки в RTF возможно изменение размера шрифта, выделение части текста жирным шрифтом, выделение абзацев по тексту, добавление (изменение/удаление) текста (например, корректировка окончаний в словах и выражениях, добавленных в поля шаблона) и многие другие функции, предоставленные в формате Word.
Напоминаем!
Произошли масштабные изменения в процессуальном законодательстве (перед составлением исков обязательно ознакомьтесь – для этого пройдите по следующей ссылке )!
Внимание! Ниже представлен список некоторых шаблонов по тематике «Трудовые отношения»:
- 2955_РС_об изменении формулировки увольнения (исковое заявление)
- 2969_РС_об обязании выдать сотруднику документы, связанные с работой (исковое заявление)
- 2971_РС_о взыскании компенсации за оплату жилья педагогу, работающему в сельской местности (исковое заявление)
- 3019_РС_о признании незаконным увольнения сотрудника из полиции (исковое заявление)
- 3065_РС_о взыскании вознаграждения по итогам годовой работы (исковое заявление)
- 3082_РС_о взыскании убытков в связи с разглашением работником коммерческой тайны (исковое заявление)
Таким образом, с помощью уникальной системы КИЗ Вы можете за короткое время без особых усилий составить любой процессуальный документ.
Ближайшие семинары
Популярные новости
- Дайджест для руководителя организации от 23 декабря 2024
- Статистическая форма П-2 (инвест): Росстат скорректировал указания по заполнению
- Росстат обновил указания по заполнению статистической формы П-4
- Имущественный вычет по НДФЛ в 2025 году
- Продление отдельных антикризисных мер в госзакупках: проект прошел Госдуму
- Налоги, взносы и отчетность в январе: основные изменения
- Декларацию по налогу на прибыль за I квартал 2025 года подают по новой форме
- Учетная политика – 2025: какие изменения нужно вносить
- Казначейство направило график проведения операций по счетам в конце 2024 года – начале 2025 года
- Дайджест для руководителя организации от 09 декабря
