Как взыскать с работника излишне выплаченную зарплату?

Ответчик работал у истца в определенной должности, затем он был уволен. Ответчику была начислена и выплачена заработная плата. Вместе с тем, было установлено, что в связи со счетной ошибкой ответчику была выплачена излишняя заработная плата. Требование (претензию) истца о возврате излишне выплаченной ему заработной платы ответчик добровольно не удовлетворил. Данные обстоятельства дают право истцу обратиться в суд с вышеуказанным требованием.

С помощью уникальной системы Конструктора Исковых Заявлений (КИЗ) на примере выводов суда ( Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 №2, Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 № 52, Апелляционное определение Московского городского суда от 22.11.2019 по делу № 33-53411/2019, Апелляционное определение Московского городского суда от 08.02.2019 по делу № 33-5026/2019, Определение Шестого кассационного общей юрисдикции от 16.07.2020 по делу № 88-15493/2020, 2-407/2019, ) Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 14.09.2016 по делу № 33-7457/2016, исковое заявление в районный суд о взыскании с работника излишне выплаченной заработной платы (счётная ошибка).

Шаг 1.

На стартовой странице КИЗ в поисковой строке указываем ключевые слова «зарплат» (обратите внимание! в поисковом поле желательно указывать слово без окончания, иначе будут найдены шаблоны, содержащие ключевое слово только с заданным окончанием!)

В результате поиска появятся шаблоны, соответствующие указанному запросу:

Среди найденных шаблонов выбираем нужный для нашей ситуации, а именно, «3183_РС_о взыскании с работника излишне выплаченной заработной платыraquo; (внимание! аббревиатура «РС» означает районный суд):

Далее нажимаем на знак Задать вопрос эксперту

Шаг 2.

Нажимаем кнопку «Сформировать» и начинаем заполнять шаблон. При открытии шаблона Вы видите аннотацию, в которой приводится наименование шаблона, краткое описание обстоятельств дела, судебные решения, которыми может быть подкреплен шаблон:

Начинаем заполнять соответствующие поля в левой части шаблона. Внесенные данные отображаются в шаблоне справа. Например, в поле «Наименование суда» указываем «Никулинский районный суд г. Москвы», в поле «Адрес суда» указываем «119192, г. Москва, Мичуринский пр., д. 17/1».

Внимание! К вышеуказанным полям во всех шаблонах обязательно имеются подсказки в виде Справочника! Например:

Как приблизительно выглядят эти обязательные Справочники:

На всех остальных полях имеются подсказки только при наличии знака знак вопроса .

Посмотреть их можно, наведя курсор на этот знак – см. пример ниже:

Также заполняются все остальные поля, например, ФИО Или Наименование Истца – ООО «КОРПУС»; Адрес Истца – г. Москва, ул. Плотников пер., д. 2; Телефон Истца – 84993400404; Адрес Электронной Почты Истца – kORPuSmEgA21@mail.ru и т.д.:

Обратите внимание!

С 01.10.2019 г. вступили в силу масштабные изменения в процессуальном законодательстве (перед составлением исков обязательно ознакомьтесь с изменениями – для этого пройдите по следующей ссылке https://iskivsem.ru/faq/1351).

Для справки: Для того, чтобы отображались комментарии к заполняемому исковому шаблону, нужно поставить галочку в поле «Показывать комментарии в документе».

После заполнения всех строк на первой странице нажимаем «Продолжить», переходим на следующую страницу и продолжаем заполнение полей шаблона.

Например:

Дополнительные сведения об Ответчике – СНИЛС: 480 953 512 08

Наименование Работодателя - ООО «КОРПУС»
Наименование Должности Ответчика - продавец
Указать Период Начисления Зарплаты - за апрель 2021г.

Обратите внимание! Если Вы не знаете, как заполнить какое-то поле, нужно нажать на кнопку «Блокировать», а данное поле заполнить позже или уже после выгрузки шаблона в формате Word:

Для справки! К некоторым полям, которые необходимо заполнить, имеются Справочники, в которых содержатся полезные статьи юристов по заданной теме, например, поле «Чем Подтверждается Выплата Излишней Заработной Платы» содержит подсказку в виде Справочника:

Посмотреть содержание Справочника возможно, кликнув на него один раз.

Содержание самого Справочника см. ниже:

И так заполняем все страницы шаблона, кликнув на кнопку «Продолжить».

Поле «Прилагаемый документ» заполняется Вами на основании имеющихся по делу документов путем проставления галочек на каждом из указанных документов; если какие-то документы из предлагаемого перечня отсутствуют, то галочку убираем (в каждом шаблоне приводится примерный перечень документов, который необходимо приложить к заявлению – среди них есть и обязательные документы, например, документ об уплате госпошлины и др.):

Обратите внимание!

С 01.10.2019 г. Истцу нужно самостоятельно направлять документы (копии искового заявления и других прилагаемых к иску документов) другим участникам процесса (в рамках ГПК РФ) - см. подробнее статью .

Кроме того, с 25.10.2019 г. в исковом заявлении должны быть указаны сведения о предпринятых стороной (сторонами) действиях, направленных на примирение, если такие действия предпринимались. Необходимо приложить к исковому заявлению (при наличии) документы, подтверждающие примирение сторон - см. подробнее статью .

Лицам, которые обращаются по ГПК РФ с иском или заявлением о вынесении судебного приказа в отношении физлица, требуется привести любой из следующих идентификаторов данного физлица: ИНН, СНИЛС, ОГРНИП, серию и номер документа, удостоверяющего личность, водительского удостоверения или свидетельства о регистрации ТС (при этом есть исключения) - см. подробнее статьи

Для справки: Если прилагаемый документ отсутствует среди представленного перечня, то его возможно добавить уже после сохранения и скачивания готового шаблона в RTF.

Шаг 3.

В поле «Дата подачи искового заявления в суд» выбирается дата подачи искового заявления (см. календарь на вкладке)

В поле «Подписант» выбирается значение «Истец», в случае подачи искового заявления представителем по доверенности - «Представитель по доверенности», а в случае подачи искового заявления законным представителем – «Законный представитель»:

После заполнения всех страниц справа Вы увидите заполненный текст искового заявления в районный суд о взыскании с работника излишне выплаченной заработной платы (счётная ошибка). При необходимости внесения изменений нажимаем кнопку «Вернуться» и вносим изменения в соответствующие поля:

Шаг 4.

Готовый документ можно по Вашему выбору: сохранить, скачать в формате RTF и распечатать с помощью соответствующих кнопок.

Сохраним исковое заявление в «Мои документы», нажав на кнопку «Сохранить»:

Сохраним заявление в формате RTF, нажав кнопку «Скачать в RTF».

Исковое заявление в районный суд о взыскании с работника излишне выплаченной заработной платы (счётная ошибка) выглядит следующим образом:

В Никулинский районный суд г. Москвы
Адрес: г. Москва, Мичуринский пр., д. 17/1

Истец: ООО «КОРПУС»
Адрес: г. Москва, ул. Плотников пер., д. 28
Телефон: 84993400404
Адрес электронной почты: kOrPUsmEGa21@mail.ru

Ответчик: Николаевский Петр Васильевич
Адрес: г. Москва, Мичуринский пр., д. 28, кв. 90
Телефон: 89104793502
Адрес электронной почты: scautprom1212@mail.ru
Дополнительные сведения: СНИЛС: 480 953 512 08

Цена иска: 100 000 руб.
Госпошлина: 3 200 руб.

Исковое заявление
о взыскании с работника излишне выплаченной ему зработанной платы

В период с 12.09.2006 г. по 30.04.2021 г. ответчик работал у истца в должности продавец. 30.04.2021 г. ответчик был уволен по ч. части первой (пункт 3) ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации. В период за апрель 2021 г. ответчику была начислена и выплачена заработная плата в размере 165 000 руб. рублей (вместо 65 000 руб.).

В ходе проверки документов, бухгалтером было установлено, что в связи со счетной ошибкой, что подтверждается Актом об обнаружении счетной ошибки от 5 мая 2021 г. (произошел технический сбой в программе 1С), ответчику была выплачена излишняя заработная плата в размере 100 000 рублей, что подтверждается Платежными документами, Актом об обнаружении счетной ошибки.

Согласно ч. 4 ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое;
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Требование (претензию) истца от 07.05.2021 г. N 0705/2021 о возврате излишне выплаченной ему заработной платы в размере 100 000 рублей ответчик добровольно не удовлетворил, сославшись на нарушение со стороны истца ст. 137 ТК РФ, что подтверждается письмом от 27.05.2021 г.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

Прошу:

– взыскать с ответчика в пользу истца излишне выплаченную ответчику заработную плату в размере 100 000 рублей.

Приложение:

Документ, подтверждающий уплату государственной пошлины
Уведомление о вручении, подтверждающее направление другим лицам, участвующим в деле, копий искового заявления и приложенных к нему документов, которые у них отсутствуют
Копии документов, подтверждающих, что ответчик работал у истца
Копии документов, подтверждающих увольнение ответчика
Копии документов, подтверждающих излишнюю выплату заработной платы
Копии документов, подтверждающих доводы о возможности взыскания излишне выплаченной заработной платы
Копия требования (претензии) истца
Копии документов, доказывающих отказ ответчика от удовлетворения требования (претензии) истца
Копии документов, подтверждающих отказ Ответчика добровольно возместить ущерб

07.03.2021

Подпись

Обратите внимание!

При окончательной корректировке шаблона после выгрузки в RTF возможно изменение размера шрифта, выделение части текста жирным шрифтом, выделение абзацев по тексту, добавление (изменение/удаление) текста (например, корректировка окончаний в словах и выражениях, добавленных в поля шаблона) и многие другие функции, предоставленные в формате Word.

Напоминаем!

Произошли масштабные изменения в процессуальном законодательстве (перед составлением исков обязательно ознакомьтесь – для этого пройдите по следующей ссылке )!

Внимание! Ниже представлен список некоторых шаблонов по тематике «Трудовые отношения»: