Нововведения в трудовом законодательстве

Согласно изменениям, работникам, имеющим 3 и больше детей в возрасте до 12 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

До изменений такое право было предоставлено отдельным категориям работников, предусмотренных ТК РФ и другими законами (напр., перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя; отпуск работникам в возрасте до 18 лет предоставляется продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время; лицам, награжденным нагрудным знаком «Почетный донор России», отпуск предоставляется в удобное для них время года; и т.д.).

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Федеральный закон от 11.10.2018 № 360-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации» {КонсультантПлюс}