Отпуск почетным донорам

Согласно п. 1 ч. 1, ч. 2 ст. 23 Федерального закона от 20.07.2012 № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов» граждане, награжденные нагрудным знаком «Почетный донор России», а также граждане РФ, награжденные нагрудным знаком «Почетный донор СССР» и постоянно проживающие на территории РФ, имеют право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время года в соответствии с трудовым законодательством.

В соответствии с ч. 4 ст. 123 ТК РФ отдельным категориям работников, в том числе гражданам, награжденным нагрудным знаком «Почетный донор России» или «Почетный донор СССР», ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время (Письмо Минздрава России от 03.12.2015 № 14-4/3100707-5572).

Одновременно ст. 125 ТК РФ определено, что по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Из данной нормы следует, что при разделении отпуска работник должен его согласовать с работодателем и если работодатель не согласен на такое деление отпуска, то работник не сможет разделить отпуск на части.

Между тем в судебной практике встречается позиция, что если работник имеет право на предоставление отпуска в удобное для него время, то работодатель не имеет права отказать работнику в предоставлении отпуска, в том числе одного дня.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии:  
Вопрос: ...Возможно ли предоставление работникам - почетным донорам частей отпуска в удобное для них время? (Консультация эксперта, Роструд, 2017) {КонсультантПлюс}
Для пользователей онлайн версии:
Вопрос: ...Возможно ли предоставление работникам - почетным донорам частей отпуска в удобное для них время? (Консультация эксперта, Роструд, 2017) {КонсультантПлюс}