(495) 956-08-80
Войти

Новости

13 сент. 2017

Считаем стаж для предоставления отпуска

Основные моменты расчета стажа

Нагрузка на кадровика в период отпусков увеличивается: ему приходится не только оформлять уведомления и приказы, но и разъяснять работникам некоторые вопросы относительно отпуска. Статья напоминает основные моменты расчета стажа для предоставления отпуска, которые нужно знать, чтобы четко объяснить работнику, почему ему полагается дней меньше, чем он рассчитывал, почему дополнительный отпуск предоставляется не полностью и пр.

Автор подробно останавливается на следующих моментах:

- Что включать в стаж для основного отпуска;

- Определяем стаж для отпуска за работу во вредных условиях;

- Перевод рабочих дней в календарные;

- Подведении итогов.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии:
Статья: Считаем стаж для предоставления отпуска (Комиссарова Т.Ю.) («Отдел кадров коммерческой организации», 2017, № 7) {КонсультантПлюс}

Для пользователей онлайн версии:   
Статья: Считаем стаж для предоставления отпуска (Комиссарова Т.Ю.) («Отдел кадров коммерческой организации», 2017, N 7) {КонсультантПлюс}

Сегодня
Электронный запрос котировок по Закону N 44-ФЗ: учитываем новшества с октября 2026 года
С 1 октября 2026 года временно увеличится пороговое значение НМЦК, при котором можно проводить электронный запрос котировок.
Сегодня
Президент продлил специальные экономические меры в сфере импорта продуктов и сырья на 2 года
Ответные санкции в части ввоза в РФ отдельных видов сельхозпродукции, сырья и продовольствия продлены на 2027 и 2028 годы. Прежний срок их действия – по 31 декабря 2026 года.
Сегодня
Праздники и перенос выходных в 2027 году: правительство утвердило график
Постановление Правительства РФ от 17.09.2026 N 1187
21 сентября
Дайджест для руководителя организации от 21 сентября 2026
В Календаре содержится информация о вступлении в силу важнейших нормативных правовых актов, принятых на федеральном уровне и выше (в рамках ЕАЭС), а также об установлении ими новых прав и обязанностей, мер ответственности для физических и юридических лиц, в том числе и таких, введение которых происходит с отсрочкой по времени от момента вступления в силу установившего их нормативного правового акта.