Новости
5 июля 2017
Расчет отпускных в «нестандартных» условиях
Не допускаем ошибок
Автор статьи предупреждает, что неидеальные обстоятельства способны превратить процедуру предоставления отпуска в задачу с несколькими неизвестными и «плавающим» конечным результатом.
Автор подробно разбирает следующие ситуации:
- Отпуск с последующим увольнением;
- Досрочный выход из отпуска;
- Перенос отпуска;
- Продление отпуска;
- Отпуск перед декретом;
- Замена отпуска компенсацией;
- Отпуск «оптом»;
- Отпуск «авансом»;
- Не опоздать с выплатой отпускных;
- Сложности с расчетным периодом;
- Определяем сумму выплат за расчетный период;
- Как учесть доплату за сверхурочную работу;
- Как учесть доплату за работу в ночное время;
- Как учесть доплаты за работу при совмещении профессий;
- Как учесть районные коэффициенты;
- Как определить сумму отпускных при неполном дне или неделе;
- Как определить сумму отпускных при повышении заработной платы.
Подробности читайте в Системе КонсультантПлюс.
01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
05 марта
Поздравляем Вас с самым ярким весенним праздником!
Прекрасной половине человечества - с самыми теплыми пожеланиями.
05 марта
ФАС и ЦБ РФ обозначили для банков позиции о взаимодействии с контрагентами по поводу страхования
Банкам советуют предусматривать, что соответствие страховой их требованиям предполагается, если у нее есть определенный кредитный рейтинг по национальной шкале.
05 марта
Ввоз товара из ЕАЭС на автомобиле: налоговики рассказали, что меняется с 1 апреля 2026 года
С апреля вводится национальная система подтверждения ожидания товаров (СПОТ).
05 марта
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за январь 2026 года
В январе Роструд разъяснил вопросы о сокращении работника во время его отдыха, разделении отпуска, оформлении отгулов за сдачу крови, подаче заявления об увольнении во время обучения, предоставлении гарантий для инвалидов и др.