Новости
14 июня 2017
Электронные больничные
Что изменится в работе бухгалтерии?
С 1 июля вступает в силу Федеральный закон от 1 мая 2017 года № 86-ФЗ. Алексей Деев, ведущий юрисконсульт департамента правового сопровождения бизнеса КСК групп, рассказал о предстоящих изменениях.
В этом интервью А.Деев, в частности, отвечает на следующие вопросы:
- В чем принципиальное отличие листка нетрудоспособности в электронной форме от бумажного?
- Использование электронных больничных является обязательным для всех или все-таки есть возможность продолжать фиксировать время болезни бумажными документами?
- Что будет, если работник потребует в медицинском учреждении оформить цифровой больничный, а работодатель не подключен к системе электронного документооборота с ФСС?
- Требуется ли какое-то подтверждение со стороны ФСС на выплату по электронному больничному?
- Ожидается ли снижение количества правонарушений, связанных с использованием поддельных листков нетрудоспособности? Является ли электронный больничный более защищенным по сравнению с бумажным?
Подробности читайте в Системе КонсультантПлюс.
19 ноября
Запросы на контроле и другие новшества в системе КонсультантПлюс
Пресс-релиз о новшествах в онлайн-версии КонсультантПлюс
Сегодня
Какие важные изменения ждут юриста в декабре 2025 года
Утилизационный сбор на некоторые легковые автомобили вырастет. Перед вводом в оборот ряда гигиенических и прочих товаров надо начать их цифровую маркировку. Станет проще оформлять банковскую гарантию перед таможней.
Сегодня
Отсрочка от армии для ИТ-специалистов: правительство решило уточнить правила
Работники ИТ-компаний смогут претендовать на отсрочку еще до выдачи им документа об образовании.
Сегодня
Рассрочка и отсрочка по уплате налогов и страховых взносов: ФНС скорректировала правила
Ведомство закрепило право передачи управлениям ФНС по субъектам ряда полномочий Межрегиональной инспекции по управлению долгом.
Сегодня
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за октябрь 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о печати заявления об увольнении, предоставлении отгула за выполнение обязанностей в выходной, продолжении работы на больничном по беременности и родам, а также о назначении сотрудника на должность гендиректора и др.