Новости
6 сент. 2016
Ответственность за нарушение срока выплаты отпускных
Работник вправе перенести отпуск на более поздний срок, в случае несвоевременной выплаты отпускных. Если отпуск не переносится, ему положено выплатить компенсацию за каждый день просрочки.
Работнику нужно выплатить отпускные не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска (ст. 136 ТК РФ, Письмо Роструда от 30.07.2014 № 1693-6-1).
В соответствии со ст. 123 ТК РФ дата начала отпуска определяется по графику отпусков.
Работник вправе написать заявление о переносе отпуска на более позднее время, если отпускные выплачены позже срока. В вязи с этим, работодатель в соответствии со ст. 124 ТК РФ обязан перенести отпуск.
Если отпуск не переносится, работодатель обязан выплатить работнику компенсацию за каждый день просрочки выплаты отпускных. Компенсация рассчитывается так же, как и при несвоевременной выплате зарплаты.
За нарушение срока выплаты отпускных учреждение и его должностное лицо могут привлечь к административной ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (Письмо Минтруда от 26.08.2015 № 14-2/В-644).
01 декабря
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
04 декабря
Утверждена национальная модель целевых условий ведения бизнеса
Правительство запланировало много мер, чтобы до 2030 года включительно упростить разные аспекты деятельности. Речь идет о регистрации бизнеса, разрешении споров, налогах, трудовых отношениях, недвижимости, интеллектуальной собственности, закупках, банкротстве и пр.
04 декабря
Сверка расчетов по ЕНС (ЕНП) для завершения 2025 года: Минфин дал рекомендации учреждениям
Ведомство рассказало, как и когда проводить годовую сверку расчетов по платежам в бюджет. Указало сроки подачи уведомлений по НДФЛ, взносам и имущественным налогам, а также крайние даты платежей по ним.
04 декабря
СФР: как выйти на работу по внутреннему совместительству и не потерять пособие по уходу за ребенком
Ведомство отметило, что сейчас по закону нельзя у одного страхователя одновременно быть в отпуске по уходу за ребенком и работать на неполную ставку или на дому.
03 декабря
Скидки на маркетплейсах: ФНС пояснила, как продавцам считать выручку для налога на прибыль, НДС, УСН
Налоговики ответили на вопрос о том, как продавцам определять выручку, если размер скидки они узнают только из отчета маркетплейса.
