Ненормированный рабочий день: рекомендации Роструда
Обращаем внимание на на Доклад Роструда за IV квартал 2019 г. «Профилактика нарушений. Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за IV квартал 2019 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования. Руководство по соблюдению обязательных требований» (утв. Рострудом).
Документ находится в ИБ «Российское законодательство (Версия Проф)»/ ИБ «Российское законодательство»/ ИБ «Нормативные документы».
Из документа вы узнаете
Ведомство ответило на вопросы о том, как привлекать сотрудников к труду за пределами установленной продолжительности рабочего времени. В частности, при ненормированном рабочем дне сотрудник не должен перерабатывать ежедневно. Переработки должны происходить эпизодически (не чаще трех раз в неделю).
Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс
Дополнительная информация
О других выводах Роструда читайте в Обзоре: «Роструд дал рекомендации о сверхурочной работе и ненормированном дне» (КонсультантПлюс, 2020)
Популярные новости
- Форму счета-фактуры и порядок ее заполнения Минфин планирует обновить
- ЕГРЮЛ: изменения в регистрации и исключении компаний с 13 ноября
- Новый индикатор риска нарушения в сфере персональных данных Роскомнадзор начнет выявлять с 18 ноября
- Важные новости для бухгалтера за октябрь
- Изменения НК РФ: Госдума приняла поправки во втором чтении
Проверка знаний
