Обращаем внимание на на Доклад Роструда за IV квартал 2019 г. «Профилактика нарушений. Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за IV квартал 2019 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования. Руководство по соблюдению обязательных требований» (утв. Рострудом).
Документ находится в ИБ «Российское законодательство (Версия Проф)»/ ИБ «Российское законодательство»/ ИБ «Нормативные документы».
Из документа вы узнаете
Ведомство ответило на вопросы о том, как привлекать сотрудников к труду за пределами установленной продолжительности рабочего времени. В частности, при ненормированном рабочем дне сотрудник не должен перерабатывать ежедневно. Переработки должны происходить эпизодически (не чаще трех раз в неделю).
Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс
Дополнительная информация
О других выводах Роструда читайте в Обзоре: «Роструд дал рекомендации о сверхурочной работе и ненормированном дне» (КонсультантПлюс, 2020)
Фиктивный договор с самозанятым: как считать штраф налоговому агенту
Полезный документ для руководителя, бухгалтера, кадровика (в том числе бюджетной организации) от 20.10.2025
С 2026 года изменятся правила составления ИНН
Полезный документ для руководителя, бухгалтера (в том числе бюджетной организации) от 20.10.2025
Обязательные профилактические визиты: как часто будут проводить
Полезный документ для бухгалтера, руководителя, кадровика (в том числе бюджетной организации) от 13.10.2025
