logo
Ю-Софт. Всегда с Вами

РАБОТАЕМ С 1993 ГОДА

Горячая линия

(495) 956-08-80

Новое основание для внезапной трудовой проверки

Полезный документ для руководителя, бухгалтера, кадровика от 18.01.2018

Обращаем внимание на Федеральный закон от 31.12.2017 № 502-ФЗ.
Документы находятся в ИБ «Российское законодательство (Версия Проф)» / ИБ «Российское законодательство» / ИБ «Нормативные документы»

Из документа вы узнаете

Появилось новое основание для внеплановой проверки инспекцией труда – сообщение любого лица о том, что работодатель:

  • уклоняется от оформления трудового договора;
  • оформил трудовой договор ненадлежащим образом;
  • заменил трудовой договор гражданско-правовым.

В этих случаях о внезапной проверке работодателя не предупредят, а вот прокуратуру уведомят.

Рекомендуемый поиск в КонсультантПлюс

Полезный документ

Дополнительная информация

Когда гражданско-правовой договор может быть признан трудовым, и что работодателю за это будет, читайте в Путеводителе по кадровым вопросам. Как принять на работу.

Полезный документ

Скачать Полезный документ

Оптимизируй налоги правильно!
Учетная политика - главный документ для бухгалтера!
Подробнее

Проверка знаний
Проверка знаний

Возможно ли заключение с иностранцем трудового договора на неопределенный срок?

Памятки

© Единый центр правовой поддержки «Ю-Софт» Помощь по сайту
Центр контроля качества