(495) 956-08-80
Войти

Новости

31 янв. 2019

Подтверждение суточных расходов в командировке

Вправе ли работодатель требовать подтверждение таких расходов с работника?

При направлении в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:

расходы по проезду;

расходы по найму жилого помещения;

дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);

иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам других (кроме государственных и муниципальных) работодателей определяются коллективным договором или ЛНА, если иное не установлено ТК РФ, другими федеральными законами и иными НПА РФ.

Требовать документы, подтверждающие суточные расходы, работодатель не вправе.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Вопрос: ...Работодатель выплачивает определенный аванс на командировку. После возвращения из командировки работник представляет отчетные документы за питание, проживание, проезд. Конкретный размер суточных не установлен. Правомерны ли действия работодателя? Вправе ли он требовать подтверждающие документы? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2018) {КонсультантПлюс}
 

Сегодня
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о дресс-коде в компании, причинах отказа в приеме на работу, документах для трудоустройства, способах учета рабочего времени, об оформлении отношений с иностранными специалистами и др.
Сегодня
НДФЛ с выплат при увольнении: Минфин напомнил о лимитах для расчета среднего заработка
Выплаты при увольнении не облагают НДФЛ в пределах 3 среднемесячных заработков (для работников Крайнего Севера и приравненных местностей – 6).
Сегодня
Обязанность подтверждать основной вид деятельности с 1 сентября отменят не для всех, напомнил СФР
Ведомство сообщило, что большинство работодателей перестанет подтверждать вид экономической деятельности.
27 августа
Ошибки в требованиях к участникам госзакупок: примеры из практики за 2024 - 2025 годы
Заказчики обязывали участников иметь лицензию на неосновные виды работ, неверно устанавливали доптребования и некорректно определяли условия о членстве в СРО.