Отпуск многодетным работникам

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения профсоюза не позднее чем за две недели до наступления календарного года.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

В ТК РФ внесены изменения, согласно которым с 22 октября 2018 года работникам, имеющим трех и больше детей в возрасте до 12 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

Поэтому, при обращении такого работника после 22 октября 2018 года с заявлением о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное время, отказ работодателя может быть квалифицирован как административное правонарушение.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Вопрос: Обязан ли работодатель с 22.10.2018 предоставлять работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до 12 лет, в удобное для них время ежегодный отпуск, запланированный по графику отпусков на 2018 г. (до вступления в силу ст. 262.2 ТК РФ)? (Консультация эксперта, Роструд, 2018) {КонсультантПлюс}