Принимаем электронный больничный

Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются на основании больничного, выданного медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе или (с письменного согласия застрахованного лица) сформированного и размещенного в информационной системе страховщика в форме электронного документа.

Электронный больничный подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью медицинским работником и медицинской организацией.

Электронный больничный выдается в том случае, если медицинская организация и страхователь являются участниками системы информационного взаимодействия по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного.

Поэтому, работодатель не обязан принимать электронный больничный при отсутствии технической возможности.

Работник должен получить в медицинской организации больничный на бумажном носителе.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Вопрос: В отделе кадров не приняли электронный листок нетрудоспособности, сославшись на отсутствие технической возможности и попросили его поменять на бумажный. Как быть в данном вопросе и должен ли я сам тратить свое время и деньги, чтобы его поменять? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2018) {КонсультантПлюс}