(495) 956-08-80
Войти

Новости

12 нояб. 2015

Работодатель обязан выплатить отпускные умершего работника его супругу

Если работодатель умершего работника отказал его супругу в выдаче начисленного, но не полученного работником среднего заработка для оплаты ежегодного отпуска по причине смерти, то действия организации следует признать неправомерными. На работодателя возлагается безусловная обязанность по выдаче суммы оплаты отпуска умершего работника его супругу (без наличия нотариального свидетельства о праве на наследство).

В соответствии со ст. 141 ТК РФ заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.

При этом под заработной платой понимается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты (ст. 129 ТК РФ).

В силу ст. ст. 106, 107 ТК РФ отпуск - это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. Таким образом, оплата отпуска, несмотря на то что она связана с трудовыми отношениями налогоплательщика с налоговым агентом, имеет иную (отличную от заработной платы) природу, поскольку это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей (см. также Постановление ФАС Центрального округа от 09.11.2007 № А14-16375-2006/581/28, Определение ВАС РФ от 11.11.2011 № ВАС-11709/11).

Соответственно, можно предположить, что сумма оплаты отпуска умершего работника не может быть выплачена его супруге в порядке, установленном ст. 141 ТК РФ.

Между тем впоследствии ВАС РФ на основе системного толкования ст. ст. 114, 129, 136 и 139 ТК РФ пришел к выводу, что оплата отпуска относится к заработной плате (оплате труда) работника (Постановление Президиума ВАС РФ от 07.02.2012 № 11709/11), следовательно, в отношении ее в полной мере применяются правила ст. 141 ТК РФ.

Учитывая изложенное, на работодателя возлагается безусловная обязанность по выдаче суммы оплаты отпуска умершего работника его супругу (без наличия нотариального свидетельства о праве на наследство).


Консультация эксперта, 2015
 

18 июля
Подтверждение постановки на учет: ФНС напомнила, что с 2026 года меняются документы
Ведомство отметило, что со следующего года учет организаций, ИП и физлиц в инспекциях подтверждает выписка из Единого госреестра налогоплательщиков.
18 июля
Переход учреждений на электронный документооборот: важные этапы
Приказ N 61н – основа цифровизации бухучета учреждений. В нем более 40 электронных форм первички и регистров, 8 из которых станут обязательными с 2026 года.
18 июля
Топ-3 "поворотных" дел арбитражных судов округов для юриста: июнь 2025 года
Интересные споры, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами, о прерывании срока исковой давности, снижении неустойки, взыскании действительной стоимости доли.
18 июля
Реестры расходных обязательств федеральных ГРБС
Минфин опубликовал рекомендации на 2026 год.
18 июля
Универсальный платежный QR-код и оборот цифровых рублей: важные новшества прошли третье чтение
С 1 сентября 2026 года планируется внедрить универсальный QR-код для оплаты товаров, работ и услуг. Намечены сроки, когда банки должны дать клиентам возможность совершать операции с цифровыми рублями. То же касается обязанности бизнеса принимать ими оплату от потребителей, которые захотят так рассчитаться.