Новости
28 июня 2018
О декретном отпуске
Издается ли приказ о декретном отпуске на основании больничного?
Сотруднице предоставляется декретный отпуск продолжительностью 70 (а в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (а в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.
Декретный отпуск предоставляется по заявлению сотрудницы.
Основанием для предоставления такого отпуска является больничный.
Кроме того, сотруднице выплачивается пособие по государственному социальному страхованию.
Закон не обязывает работодателя издавать приказ о предоставлении сотруднице декретного отпуска.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
30 апреля
Бюджетная отчетность финорганов и других: Минфин изменил порядок заполнения ряда форм
Ведомство скорректировало Инструкцию N 191н.
30 апреля
Споры с работниками из-за внешнего вида: интересные примеры из практики за 2023 - 2026 годы
Можно ли уволить сотрудницу, которая носит кольцо и красит ногти, несмотря на запреты? Признают ли нарушением то, что работник не надел жилет или пиджак надлежащим образом? Допустимо ли наказать специалиста, если он в выходные пришел на смену в джинсах?
30 апреля
Подразделы, КВР и КОСГУ на 2026 год: Минфин обновил таблицы соответствия кодов
Ведомство добавило увязку КВР 248 со статьей 310 КОСГУ для расходов по договору лизинга в части выкупа ОС – предмета лизинга, если эти затраты не являются бюджетными инвестициями и капвложениями в недвижимость.
30 апреля
Проектирование сложных объектов капстроительства: новая позиция в дополнительных требованиях с 5 мая
С 5 мая 2026 года заказчики по Закону N 44-ФЗ станут устанавливать доптребования при закупках работ по проектированию, выполнению инженерных изысканий в отношении особо опасных, технически сложных, уникальных объектов капстроительства.
29 апреля
Ответственность за опоздание с подачей деклараций и расчетов
Проекты с изменениями внесли в Госдуму.
