Новости
28 июня 2018
О декретном отпуске
Издается ли приказ о декретном отпуске на основании больничного?
Сотруднице предоставляется декретный отпуск продолжительностью 70 (а в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (а в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.
Декретный отпуск предоставляется по заявлению сотрудницы.
Основанием для предоставления такого отпуска является больничный.
Кроме того, сотруднице выплачивается пособие по государственному социальному страхованию.
Закон не обязывает работодателя издавать приказ о предоставлении сотруднице декретного отпуска.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Сегодня
Выписка из сервиса оценки юрлиц и ИП станет доступна иным лицам
Проект принят в третьем чтении.
Сегодня
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.
Сегодня
Новые штрафы для отелей и других средств размещения появятся в КоАП РФ с 6 сентября 2025 года
Кодекс дополнят наказанием, в частности, за заключение договора о предоставлении гостиничных услуг в период, когда приостановлено действие классификации средства размещения.
Сегодня
Льготы для организаций и граждан: поправки к НК РФ прошли Госдуму
Планируют повысить необлагаемый размер матпомощи семьям с детьми до 1 млн руб. на каждого ребенка. Хотят продлить действие ставки НДС 0% в гостиничном бизнесе. Предлагают увеличить порог доходов предприятий общепита для освобождения от НДС и др.
Сегодня
Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за июнь
Освобождение от выплаты страхового возмещения, ответственность за демонстрацию товаров с чужим товарным знаком, размер банковской комиссии за переводы физлицам.
