О декретном отпуске

Сотруднице предоставляется декретный отпуск продолжительностью 70 (а в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (а в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

Декретный отпуск предоставляется по заявлению сотрудницы.

Основанием для предоставления такого отпуска является больничный.

Кроме того, сотруднице выплачивается пособие по государственному социальному страхованию.

Закон не обязывает работодателя издавать приказ о предоставлении сотруднице декретного отпуска.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Вопрос: Нужно ли издавать приказ об отпуске по беременности и родам на основании больничного листа? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2018) {КонсультантПлюс}